Stiftung 

Nieder-Ramstädter 

Diakonie, 

Stiftungsverein

Bewertung

Sehr geehrte/r Verfasser*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben. Wir schätzen es sehr, dass Sie uns auf diese Weise unterstützen, da uns das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt.

Zu der von Ihnen angesprochenen Pausenregelung: Diese ist in unserem Unternehmen abhängig von der Aufgabe, dem Einsatzgebiet und dessen Rahmenbedingungen gebräuchlich und mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt. Sollte jemand in einem Kurzdienst nachweislich keine Pause gemacht haben, dann kann diese mit dem entsprechendem Kommentar in unseren Systemen selbstverständlich herausgenommen werden.

Bezüglich der Stellenbesetzung möchten wir betonen, dass alle Stellen in unserem Wohnverbund gut besetzt sind. Der aktuelle Engpass in manchen Situationen ist vorübergehenden Krankheitsfällen geschuldet, auf die wir flexibel reagieren.

Unser Team wird durch verschiedene Instanzen intensiv begleitet, sei es durch die Teamleitung, die Leitung des Wohnverbunds oder unseren Fachdienst. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden stets die nötige Unterstützung erhalten.

Zu dem von Ihnen genannten Punkt der „Lieblinge“: Es handelt sich hier um Kolleginnen, die aufgrund familiärer Verpflichtungen eine abgestimmte Regelung mit dem Team und der Leitung getroffen haben. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir solche Lösungen, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Über das angesprochene Hitzeproblem habe ich die Immobilienabteilung informiert und um Prüfung gebeten.

Sollte es dennoch Situationen geben, in denen Sie sich nicht ausreichend gehört fühlen, steht Ihnen jederzeit unsere unabhängige Beschwerdestelle im Qualitätsmanagement zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch direkt an mich wenden (holger.wisch@nrd.de) – wir sind stets offen für konstruktiven Austausch.

Mit freundlichen Grüßen,
Holger Wisch
Leiter Personal