Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Auf Probleme im Arbeitsumfeld und auch im privaten Umfeld wird eingegangen und nach Lösungen gesucht. Ein sehr starke Gemeinschaft unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedingungen der Sozialräume (Umkleide)
Das veraltete 4-Schicht System
Keine Wertschätzung und keine gerechte Bezahlung für Mitarbeiter in der Produktion/Instandhaltung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter der Produktion, sowie der Instandhaltung bei Verbesserungen im Prozess, mit einbeziehen. Die Gehälter der Mitarbeiter im 4-Schichtsystem den aktuellen Bedingungen anpassen und die Work-Life Balance umstruktieren.
Arbeitsatmosphäre
Eine schöne Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Die Kommunikation für die Mitarbeiter findet wenig bis gar nicht statt, auch am schwarzen Brett gibt es wenig Informationen für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammhalt ist hoch, da jeder seiner Verantwortung bewusst ist. Man unterstützt sich und hilft einander.
Work-Life-Balance
Aufgrund des arbeiten im 4-Schichtsystems ist die Körperliche Belastung hoch. Vorteil, man kann gut planen und Amtsgänge oder Termine in der Woche wahrnehmen, jedoch muss man sich seine Freizeit im Vorfeld genau planen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben meist nicht die richtige Qualifikation für Ihre Position, das merkt man vor allem im Umgang mit den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Man bekommt Einblick in ein großes Arbeitsspektrum. Viele Aufgaben wiederholen sich, jedoch der gleich Ablauf mit einer anderen Maschine immer wieder eine Herausforderung und etwas neues.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle. Ein ausgeglichendes Niveau an Führungspositionen für Männer, sowie für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht auf die Personen mit Vorerkrankungen oder hohem Alter genommen, hier hilft man sich gegenseitig oder entlastet.
Arbeitsbedingungen
Zeitweise Arbeiten unter enormen Zeitdruck, da der Kunde auf sein Produkt wartet. Die Instandhaltung könnte besser ausgestattet sein, da man bei Problemen doch oft sehr auf sich alleine gestellt ist und improvisieren muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr drauf geachetet nichts zu verschweden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Mitarbeiter in der Produktion, sowie in der Instandhaltung nicht richtig angepasst. Da gibt es Handlungsbedarf.
Image
Im Kreis Moers hat das Familienunternehmen einen guten Standpunkt und ist für die meisten Menschen dort der Hauptarbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
In der Instandhaltung werden Schulungen leider nicht regelmäßig durchgeführt.