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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niederrhein-Gold Tersteegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angestellte werden im Intranet und Pausenräumen über aktuelle News in Kenntnis gesetzt über Aushänge und einem großen Fernseher.
Paar faule Mitarbeiter hast du wohl überall
Schichtsystem 7 Tage arbeiten, 2 Tage Frei ... Was anderes wird seit Jahren nicht umgesetzt. Wird immer nur um den heißen Brei gesprochen.
Teilweise sehr professionell und gut, aber auch viele völlig unqualifiziert.
Gibt solche und solche Tage, aber ich kann mich nicht beklagen.
Sehr positive Einstellung