25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Niederrheinische Sparkasse RheinLippe Bewertungen
Niederrheinische
Sparkasse
RheinLippe
Wesel und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenig Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Mitarbeitervorteile in Form von benefits, Rabatten in Geschäften, Online-Shops, Konzerten, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodisch (im Umgang, im Arbeitsleben und die Arbeitsplätze)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsplatzbedingungen. Höhenverstellbare Schreibtische. Mehr Personal einstellen, damit keine Überlastung der Mitarbeiter und damit Unzufriedenheit aufkommt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbstständig mit der Personalabteilung in Verbindung setzen und kann dann gut gefördert werden, solange es auch für die Sparkasse einen Vorteil bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Ein höheres Gehalt wäre immer schön, aber man kann sich bei 14 Gehältern nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Manchmal überwiegt verständlicherweise leider der Stress aufgrund von Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind wirklich sehr gut in ihrem Job
Arbeitsbedingungen
Viele Kundencenter haben keine Klimaanlage und im Sommer teilweise über 30 Grad in den Räumen (trotzdem darf man nicht in Badehose arbeiten, auch wenn Urlaubstemperaturen herrschen). Die Technik ist langsam und deutlich überholt. Die Arbeitsplätze sind mit sehr alten Stühlen und Schreibtischen ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt (zu) viele Informationskanäle. Dennoch dringen einige Informationen gar nicht oder spät zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen läuft alles sehr gerecht.
Interessante Aufgaben
Nach ein paar Jahren kennt man die verschiedensten Anliegen der Kunden und es kommt keine Abwechslung mehr. Eine Eigengestaltung ist natürlich nicht möglich, da sich alles nach den Kundenanliegen richtet. Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt. Man kann sich jedoch untereinander abstimmen und Aufgaben eigenständig verteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur Druck, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Schermbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ortsnaher Arbeitsplatz
Aber auch andere Väter haben hübsche Töchter, insofern schaue ich mich gerade nach einer neuen Braut um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand und Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Weg mit dem Häfemeier
Arbeitsatmosphäre
Profit geht vor Wertschätzung
Image
Der Sparkassen-Stern sinkt allmählich
Work-Life-Balance
Im Vertrieb kaum darstellbar, wenn man immer für Kundenwünsche offen sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager kommen weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Durchschnitt. Eingruppierung nach TVöD wird gern nach unten gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui, innen Pfui
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung/Filiale ok, wenn auch teils dort Haifischbecken, aber Zusammenarbeit zwischen Vertriebs- und Stabsabteilungen ist deutlich verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
auf Expertise älterer Kollegen wird zunehmend verzichtet
Vorgesetztenverhalten
stark verbesserungswürdig. Druck wird von ganz oben nach unten durchgereicht.
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik. Die Finanz-Informatik ist kein guter Support
Kommunikation
Von oben wird alles nach unten durchgedrückt.
Interessante Aufgaben
Kundenberatung ist ein tolles Aufgabengebiet, wird aber durch zweifelhafte Produktauswahl torpediert.
Gleichberechtigung
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Katasstrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Nur in der Abteilung gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Kassenabteilung gut, sonst wird man nicht gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung für die Arbeit
Arbeitsbedingungen
Man kommt mit der Arbeit nicht hinterher
Kommunikation
nicht gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Empfehlung mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Wer nicht spurt der fliegt.
Verbesserungsvorschläge
der VV sollte in den Ruhestand geschickt werden. Schleunigst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei der Nispa!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe mit viel Freude zur Arbeit, da ich mit Kollegen und Kunden eigentlich immer sehr gut zusammenarbeiten kann!
Image
Sparkasse vor Ort eben.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will und kann, kommt gefühlt auch weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Wahrscheinlich will man immer mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir können uns bei diesem Thema sicher noch nachhaltiger aufstellen.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team steht füreinander ein! 100%
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Es gibt Licht und Schatten, aber wahrscheinlich auch normal.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, teilweise könnte Technik und Umgebung (Büro) mal wieder renoviert, modernisiert werden. Aber es werden dort auch Dinge angegangen.
Kommunikation
Könnte sich teilweise vom "wie" noch verbessern, aber die Intentionen sind meistens positiv.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Themen zu bearbeiten, es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein moderner und fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Zukunft gerichtete Arbeitsweise, innovativ, zuverlässig, fair und mit einer positiven und zugewandten Einstellung, ohne die Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkasse ja, Nispa nein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkasse ist aufgrund des Tarifvertrages, des öffentlichen Dienstes und den engagierten Mitarbeiter ein guter und sicherer Arbeitgeber. Nur leider kommt die Nispa immer mehr vom richtigen Weg ab und verfolgt nur mit Mühe die Grundphilosophie der Sparkasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moralische Einstellung gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer, agiler und menschlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein Vorstandsvorsitzender der Unternehmenserfolge durch Unterdrückung und Angstmache erzielt, Hausverbote für Gewerkschaftsvertreter erteilt und Arbeitnehmerrechte als optional betrachtet, sorg für eine unangenehme Atmosphäre. Ohne die Mehrzahl an netten und hilfsbereiten Kollegen, wäre es deutlich schwieriger zu ertragen.
Image
Die Nispa kann sich noch auf den großen Namen "Sparkasse" brüsten. Der Umgang mit sozial schwachen Kunden, die Verdrehung von Rechtslagen und das immer wenigere Berücksichtigen der Sparkassenphilosophie, kann sich irgendwann nachteilig auf das Image auswirken.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Termindichte. Gleitzeitmodel vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oft nur über die Sparkassenakademie möglich. Abschlüsse gemäß DQR oft keine hohe Gewichtung. Dennoch viele Möglichkeiten, sich unternehmensbezogen weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich ist das Gehalt geringer. Aufgrund einer starken Gewerkschaft und des öffentlichen Dienstes, gibt es dennoch einige Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Förderung der Region.
Kollegenzusammenhalt
Soweit in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäße Kleiderordnung und technische / räumliche Ausstattung. Einschränkungen durch ineffizienter und rückständiger Dienstvorschrift.
Kommunikation
Allgemeine Aussagen von höheren Instanzen werden oft und willkürlich revidiert. Wenig Transparenz. Zu viele Informationskanäle, weshalb häufiger Informationen untergehen.
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Ganzheitliche Beratung (Wertpapiere, Altersvorsorge, Versicherungen, Kredite etc.) Leider Zahlen oft wichtiger als der Kundenbedarf. Mitarbeiter erhalten keinen Rückhalt oder ausreichend Unterstützung in schwierigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Hamminkeln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zugegeben, es kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Basis mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf des VV vor dem viele Angst haben.
Verbesserungsvorschläge
Krawatte im Job ist seit 5-10 Jahren nicht mehr state-of-the-art. Das ist echt übel.
MAK kosten Geld, aber daran wird zu viel gespart. In vielen Bereichen gehen gute Leute, weil die Vergütung unter dem Bankendurchschnitt ist.
Mit kleinen Goodies ließe sich die Stimmung verbessern.
Mehr Transparenz. Führungskräften mehr vertrauen/zutrauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch einige, aus heutiger Sicht nicht mehr zeitgemäße und angestaubte "Regeln" und Vorschriften, ist die Atmosphäre immer mal wieder unentspannt.
Image
Sparkasse ist noch top angesehen.
Work-Life-Balance
Theoretisch durch variable Arbeitszeit viel Möglichkeit. Anpassung an Service-Zeit und unnötge Präsenz zu Unzeiten, bremsen die Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Jobs werden fast immer zuerst intern ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, man wird nicht reich, aber es ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, kaum erneuerbare Energien im Einsatz. Eigene Immobilien hätten schon längst PV auf den Dächern haben können.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht jeder akzeptiert erfahrene Einstellungen. Einige Heißsporne meinen, sie wüssten schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Alles hört auf den VV. Kaum einer wagt es, ihm zu wiedersprechen. Deswegen bleibt vieles auf der Strecke.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr schleppend, obwohl es gute Leute gibt, welche die Themen treiben würden. Alles geht über einen Tisch – oder direkt in den Papierkorb.
Gleichberechtigung
Gute Quote an weiblichen Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Vorhanden.
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, jedoch mit Verbesserungspotenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit nach der Ausbildung in den verschiedensten Abteilungen zu arbeiten, gute Karrierechancen nach längerer Betriebszugehörigkeit
- gutes Vorgehen während Pandemie inkl. Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Perspektiven für junge Leute, die sich nicht aktiv bemühen
- wenig Offenheit für Neues/Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Jungem Personal/ Azubis sollten deutlich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden bzw. überhaupt aktiv angeboten werden. Es sollte damit auch früher angefangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Je noch Abteilung/Center/Büro sehr unterschiedlich
Karrierechancen
Genügend vorhanden
Arbeitszeiten
Gleitzeit, die besonders in der Ausbildung und in vielen Centern allerdings sehr eingeschränkt und an den Öffnungszeiten orientiert ist
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Variation
Man durchläuft sehr viele verschiedene Bereiche, Center und Abteilungen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niederrheinische Sparkasse RheinLippe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 62% der Bewertenden würden Niederrheinische Sparkasse RheinLippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niederrheinische Sparkasse RheinLippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.