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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Logo

Niedersächsische 
Landesbehörde 
für 
Straßenbau 
und 
Verkehr
Bewertung

super Arbeitsklima mit viel Verständnis

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (zGB Hannover) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das tolle Team und den tollen Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise zu bürokratisch. Manche Workflows könnte man überarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

teilweise zu bürokratisch. Manche Workflows könnte man überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

tägliche Besprechungen, nicht nur dienstlich. Die Kollegen haben immer Verständnis und der Chef lobt uns auch mal.

Kommunikation

Größtenteils gut. Manchmal könnte man über Projekte besser informiert werden. Hieran wird aber gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

wenn man Fragen hat, kann man immer fragen und bekommt immer eine Lösung.

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich kann nach Absprache jederzeit genommen werden. Arbeitszeiten sind verschieden. Jeder kann anfangen wann er will, spätestens um 9 Uhr sollte man da sein.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter kümmert sich um uns und ihm sind seine Mitarbeiter wichtig.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Aufgaben. Immer neue Projekte wo man auch eingebunden wird.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Man fühlt sich als Frau nicht im Nachteil.

Umgang mit älteren Kollegen

immer kollegial

Arbeitsbedingungen

die Räume sind nicht die aktuellsten, jedoch ausreichend. Höhenverstellbare Tische wären schön. Die IT-Ausstattung ist super.

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst halt. Gehalt nach TV-L

Image

typisch öffentlicher Dienst

Karriere/Weiterbildung

in meinem Bereich gäbe es mehr Möglichkeiten, die jedoch nicht groß genutzt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -entwicklung

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und dass Sie uns als Arbeitgeberin empfehlen.

Natürlich ist es unser Ziel, dass wir uns stets im Rahmen des Möglichen verbessern, daher möchten wir uns auch für Ihre Anregungen bedanken.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personalgewinnung und -entwicklung

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