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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice kann jeder machen, der es möchte (2 Tage pro Woche); Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die großen Papiermengen.

Verbesserungsvorschläge

Aufs Gas in Sachen Digitalisierung drücken. Mehr Telearbeitsplätze (3 Tage pro Woche Zuhause) zur Verfügung stellen, ohne persönliche Anspruchsvoraussetzungen.

Kommunikation

Ein Stern Abzug, da das Intranet einfach total überfrachtet und unübersichtlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte mein ganzes Erwerbsleben noch nie so nette Kollegen. Man kann jeden Fragen und bekommt immer Hilfe. Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und man hat trotz der vielen Arbeit und noch Spaß.

Work-Life-Balance

Es ist immer sehr viel zu tun und es sind Termine einzuhalten. Nach Dienstschluss weiß man, dass man was getan hat.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden. Es finden regelmäßig konstruktive Gespräche statt, die aber nicht gezwungen sind. Vorgesetzte fördern und fordern, haben ein offenes Ohr und zeigen auch Verständnis, wenn man gerade aufgrund privater Dingen kurzzeitig einen Durchhänger hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in einem operativen Referat sind vielfältig. Zu Beginn ist man fast erschlagen vom Aufgabenumfang. Man sollte sich jedoch nicht abschrecken lassen, da auf eine gute Einarbeitung wirklich geachtet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird sehr wertschätzend und respektvoll umgegangen. Alt hilft Jung und Jung hilft alt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in Ordnung. Die Technik wird laufend erneuert.
Ein Wasserspender wäre nett, zeitgemäß und kostet monatlich nicht die Welt; andere Landesbehörden haben dies auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Behörde nur in wenigen Bereichen digitalisiert ist, gibt es noch sehr viel Papier. Die Digitalisierung schreitet jedoch, wenn auch in Zeitlupe, langsam voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Der TV-L ist schlechter als der TVöD, aber dafür kann die Dienststelle nichts.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet veröffentlicht. Des weiteren gibt es einen Katalog in dem zusätzliche Weiterbildungen angeboten werden. Auf Nachfrage habe ich die gewünschte Weiterbildung (beim Dienstleister) beantragt und nach kurzer Zeit zugesprochen bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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