11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter-Rabatte beim internen Einkauf
Urlaubssperre für Brückentage
44 Std. Woche (Mo-Fr)
51 Std Woche mit Samstagsarbeit alle 14 Tage (Mo-Sa)
30 Tage Urlaub, aber: 1 Woche Urlaub = 6 Werktage
Sommerurlaub nur 12 Tage am Stück möglich, alleine die griechischen Fahrer bekommen 18 Tage, die deutschen Mitarbeiter nicht!!!
Diese Tatsachen wurden nicht im Vorstellungsgespräch erwähnt!!!
Teilnahme am Seminar für Verhalten/Umgang mit den Arbeitnehmern.
Man fühlt sich überhaupt nicht wohl.
Gibt es nicht! Siehe Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich ..."
Solaranlage auf dem Dach
Fast alle sehr freundlich und hilfsbereit, aber: Der Lagermitarbeiterin konnte man es nie recht machen. Alles war falsch in ihren Augen. Die Art und Weise, wie der Umgang und der Ton dieser Person war, ist unmöglich und unverschämt. Mich wundert es nicht, dass Mitarbeiter da schnell wieder weg wollen ...
Ohne Worte! Noch nie in meiner beruflichen Karriere so ein negatives Verhalten gegenüber Mitarbeitern erlebt, wie in diesem Unternehmen
(betrifft aber nicht alle Personen der Geschäftsleitung)
Im Tiefkühlhaus bei -18 Grad arbeiten ist nicht jedermanns Sache ...
Gehalt war in Ordnung
Die Mitarbeiter sind das Gerüst eines jeden Unternehmens und hier fühlt man sich nicht wertgeschätzt. Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern!
Die Arbeitgeber sollten ungedingt Fortbildungen/Seminare über Kommunikation/Umgang mit den Mitarbeitern besuchen.
Sehr angespannte Stimmung. Man fühlt sich überhaupt nicht wohl.
Gute Arbeitskleidung wird ohne Probleme gestellt. Auch der Umgang mit den mitarbeiten ist.
Aber vor allem gut ist, dass man innerhalb seines Aufgabenfeldes Raum hat, sich frei zu entfalten.
Obwohl ich mich sehr wohl fühle, kann man immer etwas besser machen. Man könnte zum Beispiel mehr auf erneuerbare Energien setzen.
Prämien, Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterpreise beim Einkauf
Hektik gibt es überall, sobald es auch Spass macht!
Kann ich nur von abraten
So verdient kununu Geld.