11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht so..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros teilweise recht neu, teilweise aber sehr veraltet. In der Produktion ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt, teilweise sehr schlechte Luft.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es Gleitzeit, wer aber nicht eine gewisse Summe an Überstunden hat, wird komisch angeschaut. Es gibt kein Homeoffice. In der Produktion hauptsächlich 3-Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten nicht nur nach fachlicher Kompetenz ausgesucht werden. Probleme müssen angesprochen werden, sonst können sie nicht geändert werden! Es wird einem nach oben nickt der Rücken gedeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Produktion oft knapp über dem Mindestlohn, minimale Anpassung des Stundenlohns nur nach mehrmaligem Nachfragen und auch hier geht es nach Nasenfaktor. Im Büro ganz gut, aber eher unterer Durchschnitt. Kein Weihnachtsgeld, monatlicher Tankgutschein für jeden.
Gleichberechtigung
Geht alles nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Social Media-TeamMarketing
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit insgesamt so negativ empfunden haben und stehen für individuelles Feedback zur Verfügung. Lassen Sie uns doch gerne eine E-Mail an socialmedia@vollmann-group.com zukommen und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Viele Grüße vom Social Media-Team
Um es zu mögen muss man sehr strapazierfähig sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr sehr entspannte Atmosphäre. Ich bin zwar Nichtraucher aber es war nie ein Problem selber auch mal frische Luft zu schnappen. Grundsätzlich schaut keiner keinem über die Schulter und da sowieso keiner seine Arbeit macht fällt das auch nicht auf wenn man mal selber pennt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles unter 3 Sterne Bewertet finde ich schlecht und sollte geändert werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in einem so schlechten Zustand dass ich nichtmal wüsste wo man die Verbesserungen ansetzen sollte. Ich denke es würde sich vieles ändern wenn man seine jetzigen Mitarbeiter vernünftig behandelt, fair bezahlt, zuhört und vor allem die geleistete Arbeit mal Wertschätz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit die man gemacht hat wurde eigentlich nur im engeren Kreis "wertgeschätzt". Da in diesem Unternehmen die Kommunikation ein riesiges Problem ist, wusste überhaupt keiner was man eigentlich gemacht hat. Vor allem die oberen Vorgesetzten wussten teilweise nicht einmal was man tolles gemacht hat.
Image
Ich habe gefühlt mit jedem gesprochen und niemand hat je was Positives gesagt. Ich hatte schon an meinem ersten Tag das Gefühl, dass sich jeder hierhin schleppt und garkein bock hat. Jeder hat sich über die Firma beschwert.
Work-Life-Balance
Da gab es eigentlich nie Probleme. Wenn Feierabend war war Feierabend und da gab es nie Probleme. Urlaube wurden eigentlich immer genehmigt und auch kurzfristig. Es wird grundsätzlich gar nicht darauf geachtet wer wann Urlaub hat. So kann es auch mal vorkommen dass die Arbeit stillsteht weil keiner am Platz ist...
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es keine erreichbare Karriere in diesem Unternehmen.
Die Karriereleiter ist vorbestimmt. Wer ein Studium absolviert kann zwar im Gehalt und im Beruf aufsteigen, allerdings ist das nichts wildes.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin tatsächlich sehr zufrieden gewesen mit meinem Gehalt. In diesem Unternehmen merkt man aber schnell dass es eine wichtige Regel gibt. Wer sein Gehalt anfangs nicht gut verhandelt der bleibt in diesem niedrigen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der vielleicht einzige Grund wieso ich es so "lange" ausgehalten habe. Meine Kollegen mit denen ich gearbeitet habe waren stets Hilfsbereit und für jeden spaß zu haben. Es gab den ein oder anderen der mal aus der Reihe getanzt ist und unangenehm wurde aber grundsätzlich ist der Kollegiale Zusammenhalt sehr gut. ABER NUR IN DER EIGENEN ABTEILUNG.
Deshalb nur drei Sterne. Sobald man in anderen Abteilungen war wurde man nur schief angeguckt und wie ein Fremder behandelt.
Deshalb bleiben auch alle in ihren eigenen Kreisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht zu 80% nur aus dem älteren Kaliber. Durschnittsalter inklsv Azubis (geschätzt) ... 45?
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nun die Rede von den obersten im Haus.
Grundsätzlich sehr nett und für kleinere Späße zu haben. Allerdings total frech und gemein wenn etwas nicht gepasst hat. Pläne die schon standen wurden wieder umgeschmissen ohne Rücksicht auf Verluste. In sachen "nehmen" waren Sie sehr gut aber wenn man mal was "geben" sollte war keiner da und man hatte nie Zeit und und und. Die Vorgesetzten (die Obersten) bzw. einer der beiden ist vielleicht mit das größte Problem im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, schmutzig und ungeordnet. Es liegt irgendwie alles rum aber nichts ist an seinem Platz. Die Ausstattung ist sehr veraltet... aber funktioniert!
Kommunikation
Das aller größte Problem im Unternehmen. Mit Abstand das schlimmste was ich in Sachen Kommunikation erlebt habe. Auf Anfragen in anderen Abteilungen bekommt man niemals eine Antwort. Aufgaben die man verteilt wurden nie gemacht. Wenn etwas schief gelaufen ist (jeden Tag), war niemand schuld und es wurde nur aufgeschoben, bis es an den Punkt angelangt ist wo keiner mehr wusste was überhaupt nochmal war.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bezogen auf alle Abteilungen gibt es nicht. Die Fertigung wird definitiv wie schmutz behandelt im Vergleich zu den leuten in den Büros.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in der Regeln immer unterschiedlich. Es gab Phasen wo es sehr spannend wurde und es gab auch Phasen in den man sehr gelangweilt war.
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media-TeamMarketing
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches und differenziertes Feedback genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit teilweise so negativ empfunden haben. Falls Sie mögen, können wir uns gerne auch per E-Mail austauschen. Schreiben Sie an socialmedia@vollmann-group.com. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Viele Grüße vom Social Media-Team
Grottenschlecht
Hat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nicht mal den Deutschen gesetzlichen Standard haben.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal eigene Nase fassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht jeden Steine in den Weg zu setzen.
Image
Leider wird es schlimmer. Jeder der hier rein kommt geht auch schnell wieder.
Karriere/Weiterbildung
Leider fehl am platt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Metall 13.50 Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
Alles gut schaugespielt ! Vorn ja du bist gut und hinten der und die sind echt Läßtig. Obwohl man sein bestes gibt wird man schlecht geredet. Kindergarten halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Üble antworten und komisches verhalten .
Vorgesetztenverhalten
Mehr am lügen als Kinder im Kindergarten..
Arbeitsbedingungen
1850er System
Kommunikation
Nicht mal der Chef hat Ahnung.
Gleichberechtigung
Diese Firma sollte zu machen punkt !
Interessante Aufgaben
Jeden Tag alles gleich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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NICHT GUTE FIRMA SOLLTE MAL VON ALLEN ÄNTERN UNTER DIE LUPE GENOMMEN WERDEN!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen verantwortlicher sollte Gute leiharbeiter anstellen anstatt die festen zu loben obwohl leiharbeiter mehr leisten für weniger Geld.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr sparen und hinhalten,sondern schauen wer wirklich leistet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Erzählt irgendwelche Geschichten die nie stimmen. Leute die jede 10 min rauchen gehen bekommen verträge und Leute die ihren Hintern auf reißen werden hingehalten als Köder um Geld zu sparen.
Image
Ganz schlecht sogar Kunden reklamieren ihre Waren jede 2 Monate weil,keiner richtig Ahnung hat von der Arbeit.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird keinem eine Chance gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
13 Euro brutto die Stunde ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Bisn so und bisn so
Vorgesetztenverhalten
Immer am trietzen und lügen. Verträge bekommt einer der lieber mit rauchen und spazieren gehen kommt.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und nur Geld sparerrei.
Kommunikation
Büro Leute bekommen Prämien tolle Löhne und machen,was sie wollen.. Sehr komische Sachen.
Gleichberechtigung
Lieber wäre mir kein Stern. Leute die sehr oft weg sind werden gelobt und bekommen Verträge. Andere die arbeiten wie ein Esel werden für neue leiharbeiter hingehalten.
Interessante Aufgaben
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit bei Vollmann N.I.E.R mit leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie ein Paar Prämien geben um auf Krampf die Motivation hoch zu halten aber zum Glück wird nach Lust und Laune gezahlt sodass jeder eine andere Summe erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtet nicht auf die Interessen der Arbeitgeber. Die Bezahlung für Fachkräfte ist ein Witz. Hinter Rücken wird geredet. Keine Fenster oder sonstiges in der Schleifabteilung so das man sich Sorgen um seine Gesundheit macht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger bis keine leere Versprechungen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Hälfte der Mitarbeiter findet man gute Zusammenarbeit doch mit der anderen Hälfte kann mann garnicht arbeiten und das schlimmste bei der Hälfte ist das man ihre meinung über einen selbst über viele Ecken hört, weil sie sich nicht trauen es einem ins Gesicht zu sagen
Image
Wirkt erstmal schön doch wenn man erstmal drinn sieht man es von seiner eigenen Perspektive ganz anders
Kollegenzusammenhalt
Im Rohbau/Schweinerei schieben Sie die Schuld für Fehler auf andere und unschuldige kriegen was davon ab und haben Angst zu Unrecht einen schlechten Ruf zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Wie im Title schon erwähnt gibt es leere Versprechungen obwohl man im Vorhinein die Wahrheit sagen könnte, weil als nicht nötig und man einfach ein Mann sein muss auf so einer hohen Position
Gehalt/Sozialleistungen
Ein fast Jahrzent Ausgelehrnte Fach Kraft kriegt so viel wie Einsteiger bei anderen Firmen
Gleichberechtigung
Was soll das sein ?
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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REINSTER REINFALL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen tollen Bremsspuren in den Toiletten. Nix ist gut außer das es dort wenigstens Strom gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lügen
-versprechen die nicht eingehalten werden
-Bezahlung
-Vorgesetzte unfreundlich
-Arbeitszeiten
-Pausen räume wie in der JVA Iserlohn Zelle
-Lästerei
-Man wird 100x am tag vom Vorgesetzten angesprochen und mit der peitsche gehauen warum es nicht schneller geht
-die Luft in den Abteilungen ist gleichgesetzt mit chernobel. Manche Leute sind da schon umgekippt wegen der schlechten Luft.
- ALLLLLLLEEEEES!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Am besten komplette Werksleitung ändern damit die Mitarbeiter auch nicht wöchentlich abhauen bei dem Gehalt und der Behandlung. Diskriminierung auf höchstem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Jeder beschwert sich über jeden, die Meinung wird über 10 Ecken gesagt.
Image
Von außen für andere sehr attraktiv.
Work-Life-Balance
Nie von gehört
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt nichtmal die Möglichkeit den staplerschein zu machen. Geschweige denn ein erste Hilfe Kurs
Kollegenzusammenhalt
In der schweißerei / Rohbau ist es wie im Alcatraz. Jeder redet über jeden schlecht und Hauptsache die Leute ausnutzen und schön die Stückzahlen hoch halten.
Vorgesetztenverhalten
PURE FRECHHEIT, es sei kein Wunschkonzert. Diskriminierung und Ausbeutung.
Arbeitsbedingungen
Keine klobrillen in gewissen Abteilung um auf die Toilette zu gehen muss man den kamerjäger beauftragen. Gewaschen werden die Klamotten gefühlt 1x im Jahr.
Kommunikation
Vorgesetzte werden auf etwas angesprochen und danach leiten sie die Information nicht weiter und somit hat man nach 2 Jahren immernoch keine lohnanpassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, 2200 brutto und nach 3 Jahren gibts 100-150€ mehr . Kein Urlaubs Weihnachtsgeld. benefits sind zum umfallen. 30 Tage Urlaub und Job Rad. Von 23 Azubis sind 22 von der Bude abgehauen.
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Das einzig interessante in der Firma ist wieviele verschiedene Erreger in den Toiletten ohne klobrillen sich befinden.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schmutz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Mitarbeiterdurchlauf aufgrund der miserablen Bedingungen. Die Mitarbeiter werden in keinster weise am Gewinn der Firma beteiligt. Im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr alles anders macht, als jetzt. Werdet ihr ein besserer Arbeitgeber werden :).
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat hier bock auf arbeiten. Die die was auf dem Kasten haben gehen alle zeitnah. Der rest bleibt weil die jobsuche für Fallobst sehr ernüchternd ist. Was bleibt ist ein bunter mix von Mitarbeitern die der Deutschen Sprache nicht mächtig sind keine fachlichen Kompetenz vorweisen können oder schlichtweg zu Faul sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt hier als Benefit, dass man 30 Urlaubstage hat. Darüber hinaus gibt es nichts.
Kein: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobfahrrad, Homeoffice, Selbst die Schichtzulagen werden nicht auf den realen Stundenlohn angerechnet sondern auf einen Grundlohn. D.h. bei 50% Zulage für Nachtschichten kommt auch nicht viel rum, wenn man eigentlich 19€ verdient aber die Zulage auf 14€ aufgerechnet wird… =21€….
Arbeitsbedingungen
Alles ist schmutzig. selbst In den Sanitäranlagen muss man Glück haben um ein WC mit Brille vorzufinden und die Chancen das dieses dann nicht komplett im eingesaut ist…..
Um IT Ausstattung muss man sich eigenständig kümmern und muss dann mit uralten, benutzen Geräten arbeiten.
Eine absolute Zumutung, wer hat gerne süffige maus und Tastatur als tögliches arbeitsmittel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Weitgehend positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma Nette Kollegen immer einen Ansprechpartner gehabt würde ich immer wieder Hin gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Social Media-TeamMarketing
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns offensichtlich gerne bei uns gearbeitet haben.
Viele Grüße vom Social Media-Team
Ausbeutung Pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.