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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie sehr sehr entspannte Atmosphäre. Ich bin zwar Nichtraucher aber es war nie ein Problem selber auch mal frische Luft zu schnappen. Grundsätzlich schaut keiner keinem über die Schulter und da sowieso keiner seine Arbeit macht fällt das auch nicht auf wenn man mal selber pennt.
Das sie ein Paar Prämien geben um auf Krampf die Motivation hoch zu halten aber zum Glück wird nach Lust und Laune gezahlt sodass jeder eine andere Summe erhält.
Die vielen tollen Bremsspuren in den Toiletten. Nix ist gut außer das es dort wenigstens Strom gibt
Alles. Nicht mal den Deutschen gesetzlichen Standard haben.
- Lügen
-versprechen die nicht eingehalten werden
-Bezahlung
-Vorgesetzte unfreundlich
-Arbeitszeiten
-Pausen räume wie in der JVA Iserlohn Zelle
-Lästerei
-Man wird 100x am tag vom Vorgesetzten angesprochen und mit der peitsche gehauen warum es nicht schneller geht
-die Luft in den Abteilungen ist gleichgesetzt mit chernobel. Manche Leute sind da schon umgekippt wegen der schlechten Luft.
- ALLLLLLLEEEEES!!!!!
Achtet nicht auf die Interessen der Arbeitgeber. Die Bezahlung für Fachkräfte ist ein Witz. Hinter Rücken wird geredet. Keine Fenster oder sonstiges in der Schleifabteilung so das man sich Sorgen um seine Gesundheit macht.
Firmen verantwortlicher sollte Gute leiharbeiter anstellen anstatt die festen zu loben obwohl leiharbeiter mehr leisten für weniger Geld.
alles unter 3 Sterne Bewertet finde ich schlecht und sollte geändert werden
Das Unternehmen ist in einem so schlechten Zustand dass ich nichtmal wüsste wo man die Verbesserungen ansetzen sollte. Ich denke es würde sich vieles ändern wenn man seine jetzigen Mitarbeiter vernünftig behandelt, fair bezahlt, zuhört und vor allem die geleistete Arbeit mal Wertschätz.
Erst mal eigene Nase fassen.
Am besten komplette Werksleitung ändern damit die Mitarbeiter auch nicht wöchentlich abhauen bei dem Gehalt und der Behandlung. Diskriminierung auf höchstem Niveau
Nicht mehr sparen und hinhalten,sondern schauen wer wirklich leistet.
Wenn ihr alles anders macht, als jetzt. Werdet ihr ein besserer Arbeitgeber werden :).
Der am besten bewertete Faktor von N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da gab es eigentlich nie Probleme. Wenn Feierabend war war Feierabend und da gab es nie Probleme. Urlaube wurden eigentlich immer genehmigt und auch kurzfristig. Es wird grundsätzlich gar nicht darauf geachtet wer wann Urlaub hat. So kann es auch mal vorkommen dass die Arbeit stillsteht weil keiner am Platz ist...
Im Büro gibt es Gleitzeit, wer aber nicht eine gewisse Summe an Überstunden hat, wird komisch angeschaut. Es gibt kein Homeoffice. In der Produktion hauptsächlich 3-Schicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist nun die Rede von den obersten im Haus.
Grundsätzlich sehr nett und für kleinere Späße zu haben. Allerdings total frech und gemein wenn etwas nicht gepasst hat. Pläne die schon standen wurden wieder umgeschmissen ohne Rücksicht auf Verluste. In sachen "nehmen" waren Sie sehr gut aber wenn man mal was "geben" sollte war keiner da und man hatte nie Zeit und und und. Die Vorgesetzten (die Obersten) bzw. einer der beiden ist vielleicht mit das größte Problem im ...
Führungskräfte sollten nicht nur nach fachlicher Kompetenz ausgesucht werden. Probleme müssen angesprochen werden, sonst können sie nicht geändert werden! Es wird einem nach oben nickt der Rücken gedeckt.
Mehr am lügen als Kinder im Kindergarten..
Wie im Title schon erwähnt gibt es leere Versprechungen obwohl man im Vorhinein die Wahrheit sagen könnte, weil als nicht nötig und man einfach ein Mann sein muss auf so einer hohen Position
Immer am trietzen und lügen. Verträge bekommt einer der lieber mit rauchen und spazieren gehen kommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach gibt es keine erreichbare Karriere in diesem Unternehmen.
Die Karriereleiter ist vorbestimmt. Wer ein Studium absolviert kann zwar im Gehalt und im Beruf aufsteigen, allerdings ist das nichts wildes.
Leider fehl am platt
Man kriegt nichtmal die Möglichkeit den staplerschein zu machen. Geschweige denn ein erste Hilfe Kurs
Wird keinem eine Chance gegeben
