21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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dass ich hier frei meine Meinung äußern darf
dass es manchmal an Kommunikation mangelt
Könnte von besser sein
Die gute Bezah, homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit, übertariflich viel Urlaubstage
Fehlende Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Tarifgebunden, gute Sozialleistungen, gutes BGM
Ein paar alte Hierachiedenker und Lenker sind noch da
Die Arbeitsbedingungen und die Flexibilität bei besonderen Situationen. Auch der Umgang mit Corona ist vorbildlich!
Die Tätigkeit für die Umwelt. Die sehr guten Konditionen und die sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit zum Teil viel Gestaltungsspielraum.
In manchen Bereichen gibt es noch viel Bürokratie und Papier. Jedoch hat man das erkannt und versucht gegenzusteuern. Prozesse werden angepasst, vieles wird digitaler und moderner.
Besonders durch viele Neueinstellungen herrscht ein Mangel an Büroräumen. Dabei sind die einzelnen Büros in den meisten Fällen ausreichend groß, dass sogar im Einzelnen noch weitere Arbeitsplätze in den jeweiligen Büroräumen geschaffen werden könnten. Durch Außeneinsätze und mobilem Arbeiten wären die Büros dazu selten komplett besetzt.
Free-Seating Bereiche könnten dazu eine Alternative sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, leider grenzen die Coronabedingungen ein persönliches Miteinander etwas ein.
Absolut top! Es gibt eine Kernarbeitszeit mit Zeiterfassungs-System. Urlaub wird fast immer wie beantragt auch genehmigt.
Der Bereich Personal und Soziales versucht auch in allen einzelnen privaten Problemen zu unterstützen und Möglichkeiten zu bieten. Es können auf einem Langzeitkonto Stunden angesammelt werden für z.B. eine zusätzliche Auszeit zwischendurch oder einen vorzeitigen Ruhestand. Mobiles Arbeiten gab es auch schon vor Corona.
Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.
Gehalt nach Tarif. Es wird sehr viel Wert auf Soziales gelegt.
Es ist ein Arbeitgeber, der sich sehr mit der Umwelt beschäftigt und seine Ziele an der Umwelt orientiert.
Die Kollegen gehen sehr fair und respektvoll miteinander um. Sehr nettes Miteinander!
Interessiert, respektvoll, wertschätzend, positiv fordernd, unterstützend...
In der Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen top. Die Ausstattung ist modern und überwiegend von sehr guter Qualität (z.B. höhenverstellbare Tische). Das Verwaltungsgebäude besteht aus verschieden alten Bauabschnitten. Klimaanlagen sind nicht vorhanden, was im Sommer leider in manchen Büroräumen zu sehr hohen Temperaturen führt. Aber durch Ventilatoren, kostenloses Wasser und der Anpassung auf "Sommerarbeitszeit" bzw. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, stellt es kein wirkliches Problem dar.
Es wird offen und transparent dargestellt, welche Ziele das Unternehmen verfolgt und mit welchen Mitteln diese umgesetzt werden sollen. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen ist zum Teil aber noch ausbaufähig.
Wird beim Niersverband gelebt...-besonders mit einer Vorständin an der Spitze!
Fachliche Herausforderungen, Gestaltungsmöglichkeiten, interdisziplinäre Ansätze, Kooperationen mit anderen Organisationen. Außerdem ist es auch schön zu wissen, dass man einen Beitrag für unsere Umwelt mit seiner Arbeit leistet.
die Vielfalt, das Klima zwischen den Kolleg*innen, die Unterstützung bei Problemen beruflicher oder privater Natur
sehr viele komplizierte Prozesse, die einfacher gestaltet werden könnten, wenn alle mitmachen würden
mehr auf Kommunikation untereinander setzen und einfach nachhacken, falls etwas unklar ist
Umweltbewußtsein, nettes Betriebsklima
in vielen Bereichen noch zu Papierlastig
schnellere Digitalisierung
Sehr nettes Betriebsklima
Sehr gute Vereinbarung von Beruf und Familie, viele Benefits
Gehalt nach Tarif
sehr hohes Umweltbewusstsein
Freundlich und Respektvoll
Sehr gute Altersdurchmischung, hohe Wertschätzung
flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, ergonomischer Arbeitsplatz
Bereits beim Bewerbungsverfahren hinterließ der Niersverband einen super Eindruck bei mir, da alles sehr zügig, sehr höflich und vorallem professionell ablief. Da wurde mir schon klar, dass ich unbedingt für den Niersverband arbeiten möchte. Ich hatte tatsächlich Glück und bekam den Job.
Der erste gute Eindruck hat sich bestätigt. Seither bin ich mega glücklich mit meinem Arbeitgeber und kann mir gut vorstellen hier in Rente zu gehen (was noch ca. 25 Jahre in der Zukunft liegt).
Menschlichkeit, Kollegialität, Work Life Balance und auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden hier groß geschrieben. Auch der Umgang mit Corona ist vorbildlich.
Vielen Dank, dass ich Teil des Ganzen sein darf!
Sichere gut bezahlte Arbeit bei einem Verband, der sehr engagiert im Umweltschutz ist.
In manchen Bereichen leider immer noch zu schwerfällig und rückständig, mag aber dem öffentlichen Dienst generell geschuldet sein.
Jährliche Mitarbeitergespräche wären gut.
Sehr gutes Miteinander, allerdings aber auch abhängig von der Abteilung.
Das Image ist gut, es wird viel im Bereich Umweltschutz getan.
Home Office, Gleitzeit, Unterstützung bei Kinderbetreuung und zu pflegenden Angehörigen usw.
Interne und externe Fortbildungen sind möglich und werden gefordert und gefördert. Arbeitgeber übernimmt sämtliche Kosten.
Grossartige Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Gehalt nach Tarif.
In der Regel gut, Querulanten gibt es überall
Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf ältere und langjährige Mitarbeiter, manchmal entstehen so Sonderrechte.
Sehr individuell, es gibt sehr gute und weniger gute Vorgesetzte, die erste Gruppe überwiegt aber.
Die Verwaltung in Viersen ist in einem alten Gebäude mit Flachdach untergebracht. Fehlende Klimaanlage wird durch Ventilatoren, kostenloses Mineralwasser und Sommerarbeitszeit ausgeglichen. Kein Aufzug. Büros sind teilweise modern ausgestattet, auf gesundheitliche Aspekte wird geachtet. Platzmangel, deshalb Anmietung weiterer Räumlichkeiten. Keine Grossraumbüros.
Lässt aktuell durch Corona etwas zu wünschen übrig, das lief schonmal deutlich besser. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern manchmal schwierig.
Absolut.
Bei Projekten ja, sonst ist das Aufgabengebiet klar festgelegt ohne Spielraum für neues.
Dass der Umweltschutz und Zufriedenheit der Belegschaft sehr wichtig sind
Schnellere Umsetzung von Projekten
Freundliche und hilfsbereite Zusammenarbeit
Der Verband hat einen sehr guten Ruf, da er für Werte wie Umweltschutz und Wertschätzung steht
Ein sehr sozialer Arbeitgeber mit großem Augenmerk auf die Vereinbarung von Beruf und Familie. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Langzeitkonto, Sabbatical, Teilzeit
Fortbildungen im eigenen Arbeitsbereich sind selbstverständlich aber auch die Unterstützung von Studenten und persönliche Weiterbildung bzw. Entwicklung wird durch den Niersverband sowohl finanziell als auch durch die Work-Life-Balance unterstützt
Guter Tarifvertrag und sicherer Arbeitsplatz
Steht an oberster Stelle
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
Es gibt viel ältere Kollege. Der Umgang zwischen den Generationen ist sehr zuvorkommend und freundlich.
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Diensthandy, keine Großraumbüros, große Beachtung der Arbeitssicherheit, sehr gutes betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen im Haus ist ausbaufähig
Es wird sehr stark auf die Gleichberechtigung und die Antidiskriminierung geachtet
Zukunftsorientiert und abwechslungsreich
Lob, Kritik und ein Leistungsbewertungssystem ergeben gute Leitplanken
Das Image sollte gut sein, immerhin sind wir im Umweltschutz tätig und zeigen das durch regelmäßig stattfindende Tage der offenen Tür auch der Bevölkerung.
Tarifliche Regelungen wie Gleitzeit mit Kernzeit in der Verwaltung, das
Arbeitszeit-Langzeitkonto, Freitags früher Schluss und mobiles Arbeiten
wo es geht
persönliche Weiterbildung wird gefördert, regelmäßige Fortbildung gehört zum Berufs-Alltag, die Karrierechancen sind durch die relativ flache Hierarchie begrenzt
Die Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt für Anfänger und Langzeitbe-
schäftigte ist gut, auch in Bezug auf die Verantwortung. Als erfahrener Bewerber ist man möglicherweise vom gebotenen Einstiegsgehalt enttäuscht. Aber alles nach Tarifrecht.
Umweltschutz ist unsere Kernaufgabe. Was den Einkauf angeht, sind wir
als öffentlicher Dienst an die Gesetzgebung gebunden. Wird dort der
faire Handel hochgehalten, können wir demensprechend handeln.
Die eigene Erfahrung ist in dieser Kategorie fast ausnahmslos positiv.
Da wir noch ein hohes Durchschnittsalter haben, brauchen wir eher
jüngere Mitarbeiter. Allerdings brauchen wir auch Erfahrung. Eingestellt
wird eher gemischt, je nach Anforderung.
Das Verhalten der Vorgesetzten hängt natürlich vom Einzelnen ab, ist in der Regel aber eher 2-3 denn 3-4, aber halbe Sterne gehen nicht.
Büros und Sozialräume OK. Klimatisierung in den Büros nicht möglich
(ältere Gebäude); im Sommer kostenloses Mineralwasser und
angepasster Arbeitszeitrahmen; insofern ganz gut gelöst
Ein Punkt, der sich noch verbessern ließe. Die interdisziplinäre Kommu-
nikation hakelt schon mal; ist vielleicht der Tatsache geschuldet, dass
das Haus in den letzten 20 Jahren stark gewachsen ist.
Wir haben 2 Abteilungsleiterinnen und seit Neuestem sogar eine Vorstän-
din. Das ist in vielen börsennotierten Konzernen nicht der Fall. Auch
Elternzeit ist bei uns seit mehreren Jahren gelebte Praxis für beide Geschlechter.
Wer in seinem erlernten Beruf gerne zu Hause ist, findet auch beim
Niersverband interessante Aufgaben. Die Auslastung ist in der Regel
gerecht verteilt
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