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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Niessing Schmuck-Kooperation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das lief schon ganz gut hat ja aber immer irgendwie Luft nach oben
Ich hatte ein tolle Kollegen die ich nur schweren Herzens verlassen habe.
War in Ordnung. Hätte an der ein oder anderen Stelle noch besser sein können.
Ich wurde durch meine Store Managerin gefördert sodass ich nun selbst eine Führungsposition inne habe.
Das Produkt und die damit verbundenen Möglichkeiten tolle Events und kundenveranstaltubgen durchzuführen machte es nie langweilig. Gerade die Kundschaft war sehr treu und richtige Fans. Man durfte sich immer einbringen
Es ist wie in einer Familie. Auch wenn es natürlich mal knirscht, kommt man doch immer wieder zusammen. Hatte nichts auszusetzen.