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Nietiedt-Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nietiedt-Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nietiedt-Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nietiedt-Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte alles Geheimnisträger. Man erfährt sehr spät oder gar nichts von oben. Der Buschfunk ist aber dann sehr schnell.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Mitarbeitern super.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich in meiner Position,nicht beschweren.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher suboptimal

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hält sich in Grenzen.

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