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2025

Coole Arbeiten schlechte Zeit

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SLM Solutions Group AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit nicht nur mit werben, auch zulassen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Meyer, HR - Employer Branding
Isabell MeyerHR - Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit bei Nikon SLM Solutions!

Es freut uns zu hören, dass dir die Arbeit grundsätzlich gefallen hat und du insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen zufrieden warst.

Zum Thema Gleitzeit möchten wir gerne ein wenig Klarheit schaffen. In allen Abteilungen – auch in der Produktion – legen wir großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen
ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Dies gilt natürlich im Rahmen unserer festgelegten Kernarbeitszeiten, die notwendig sind, um einen reibungslosen Ablauf und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Uns ist bewusst, dass gerade in der Produktion bestimmte Prozesse und Aufgaben eine besondere Koordination erfordern, um den Produktionsfluss sicherzustellen. Dennoch bemühen wir uns, auch hier so viel Flexibilität wie möglich zu bieten. Wenn du den Eindruck hattest, dass die Gleitzeitmöglichkeiten in deinem Fall nicht ausreichend waren, bedauern wir das sehr. Ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder der HR-Abteilung hätte möglicherweise geholfen, Missverständnisse auszuräumen und eine Lösung zu finden, die deinen Bedürfnissen besser entsprochen hätte.

Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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