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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nikon SLM Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nikon SLM Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nikon SLM Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Isabell Meyer, HR - Employer Branding
Isabell MeyerHR - Employer Branding

Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamorientierung, da unser Team das Fundament des Unternehmens bildet. Die Zusammenarbeit in innovativen, funktionsübergreifenden Teams aus der ganzen Welt fördert Diversität und Kreativität. Flache Hierarchien und eine Politik der offenen Tür schaffen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander kann auf jeden Fall verbessert werden. Es ist manchmal kein wirkliches Zusammenarbeiten bei den Projekten da. Es fehlt der Austausch untereinander.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so. Verbesserungswürdig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt. Wenn dann macht man es sich eher selber schwer.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut. Man hat viel zu tun, aber man sieht, dass es voran geht und wo das Unternehmen hin will.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen informiert über die wesentlichen Geschehnisse. Regelmäßige Townhall Meetings finden statt, in dem man auch Fragen stellen kann.

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