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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nikon SLM Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nikon SLM Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nikon SLM Solutions
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut. Man hat viel zu tun, aber man sieht, dass es voran geht und wo das Unternehmen hin will.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen informiert über die wesentlichen Geschehnisse. Regelmäßige Townhall Meetings finden statt, in dem man auch Fragen stellen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man macht auch in der Freizeit gerne was zusammen! Alle sind sehr hilfsbereit, wenn man keine Hilfe bekommt, weil der andere gerade beschäftigt ist, ist man doch immer nett zueinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren. Sicherlich ist es ein dynamisches Unternehmen und man hat immer wieder auch stressigere Phasen, aber man hat die Möglichkeit die Stunden auszugleichen. Homeoffice ist möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie unser CEO sagt: wir arbeiten an einer der spannendsten Technologien die es gibt. Die Aufgaben sind super interessant.

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