105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es tut sich was in dem Unternehmen und man hat große Ziele.
Mehr Essensauswahl.
Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut. Man hat viel zu tun, aber man sieht, dass es voran geht und wo das Unternehmen hin will.
Ich kann mich nicht beschweren. Sicherlich ist es ein dynamisches Unternehmen und man hat immer wieder auch stressigere Phasen, aber man hat die Möglichkeit die Stunden auszugleichen. Homeoffice ist möglich.
Klarer Karrierepfad in Engineeering gegeben. Man weiß wo es lang geht.
Bezahlung nach Tarifvertrag und das Unternehmen versucht weitere Leistungen zur Verfügung zu stellen.
Kann ich keine negativen Punkte erkennen.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man macht auch in der Freizeit gerne was zusammen! Alle sind sehr hilfsbereit, wenn man keine Hilfe bekommt, weil der andere gerade beschäftigt ist, ist man doch immer nett zueinander.
Ältere Kollegen werden als Pioniere der Technologie respektiert und zu Rate gezogen.
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Die Büros sind Büros. Man kann in ihnen arbeiten. Luft nach oben wäre im Hinblick auf eine modernere Gestaltung des Standortes in Hamburg.
Unternehmen informiert über die wesentlichen Geschehnisse. Regelmäßige Townhall Meetings finden statt, in dem man auch Fragen stellen kann.
Ich habe bisher keine Diskreminuerung mitbekommen.
Wie unser CEO sagt: wir arbeiten an einer der spannendsten Technologien die es gibt. Die Aufgaben sind super interessant.
Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du mit Nikon SLM als Arbeitgeber so zufrieden bist und die Entwicklungen im Unternehmen wahrnimmst.
Deine Verbesserungsvorschläge, wie eine größere Essensauswahl und eine modernere Gestaltung unseres Standorts, nehmen wir gerne auf. Hinsichtlich der Verpflegungssituation sind die externen Möglichkeiten leider begrenzt – wir können dir jedoch versichern, dass wir stetig daran arbeiten, hoffentlich in Zukunft ein noch besseres Versorgungsangebot bieten zu können.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und gemeinsam an einer der spannendsten Technologien der Welt zu arbeiten. Wenn du weitere Anregungen oder Wünsche hast, sprich uns gerne an.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Gleitzeit nicht nur mit werben, auch zulassen!
Vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit bei Nikon SLM Solutions!
Es freut uns zu hören, dass dir die Arbeit grundsätzlich gefallen hat und du insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen zufrieden warst.
Zum Thema Gleitzeit möchten wir gerne ein wenig Klarheit schaffen. In allen Abteilungen – auch in der Produktion – legen wir großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen
ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Dies gilt natürlich im Rahmen unserer festgelegten Kernarbeitszeiten, die notwendig sind, um einen reibungslosen Ablauf und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Uns ist bewusst, dass gerade in der Produktion bestimmte Prozesse und Aufgaben eine besondere Koordination erfordern, um den Produktionsfluss sicherzustellen. Dennoch bemühen wir uns, auch hier so viel Flexibilität wie möglich zu bieten. Wenn du den Eindruck hattest, dass die Gleitzeitmöglichkeiten in deinem Fall nicht ausreichend waren, bedauern wir das sehr. Ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder der HR-Abteilung hätte möglicherweise geholfen, Missverständnisse auszuräumen und eine Lösung zu finden, die deinen Bedürfnissen besser entsprochen hätte.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Regelmäßige Azubi-Break - gut für den Austausch untereinander. Ruhiges Arbeiten, um einen Beruf zu erlernen benötigt es Zeit, bisher wurde mir diese immer eingeräumt.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, mit den meisten Kollegen / Kolleginnen verstehe ich mich sehr gut
Sehr flexible Arbeitszeiten, Privatleben und Job bekommt man gut unter einen Hut
IGBCE Tarifvertrag
Sehr guter Umgang mit den Auszubildenden
Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen / Kolleginnen - das bringt Spaß an der Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben, fast kein Tag ist dem andern gleich
Werde Respektiert so wie jeder andere auch, man ist nicht nur "ein Azubi"
Die Ausbildung wird nach und nach kontinuierlich verbessert und man ist sich bewusst, dass noch nicht alles 1A läuft. Dadurch kann man sich gut mit einbringen und Sachen vorantreiben. Für jegliche Kritik wird sich Zeit genommen, sie wird geprüft und es wird geschaut, ob man das Problem beheben kann.
Günstigere Essensangebote (wenn möglich). Für Auszubildende sind die Essensangebote auf Dauer zu teuer.
Individuelle Entwicklung steht im Vordergrund. Gute Übernahmechancen.
Gleitzeit, Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, gute Work-Life Balance möglich
Übertariflich, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
Super Team Spirit. Super Arbeitsatmosphäre.
Man fühlt sich immer gut eingebunden ins Team und bekommt eigenständige Projekte.
Man kann sich überall mit einbringen und kann in die verschiedensten Bereiche reinschauen. Je nach Interessen des Auszubildenden.
Man fühlt sich nicht anders behandelt, als andere Teammitglieder. Einem werden verantwortungsvolle und spannende Aufgaben gegeben.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Verbesserungen in der Ausbildung wahrnimmst, dich im Team wohlfühlst und unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie die übertarifliche Vergütung schätzt. Außerdem ist es schön zu lesen, dass du eigenständige Projekte übernehmen kannst, dich respektiert fühlst und du dich in verschiedene Bereiche einbringen kannst. Das bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein.
Deinen Vorschlag zu günstigeren Essensangeboten für Auszubildende nehmen wir gerne auf und prüfen, was möglich ist.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Offenheit! Wenn du weitere Anregungen, Fragen oder Anliegen hast, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Das eine gute Kommunikation im Betrieb ist.
Nichts.
So wie ich den Betrieb kennengelernt habe gibt es keine Verbesserung Vorschläge im Betrieb es ist alles im Grünen Bereich und alles ist Wunderbar
Sehr gute Arbeitsatmosphäre ist in unserem Betrieb das ist die Nr 1 hier alle sind immer gut gelaunt und alle sehr Belastbar, man wird freundlich behandelt.
Ich habe als Fachlagerist die Karrierechancen auf ein Logistikmeister oder auf ein Fachwirte für Logistiksysteme oder eine chance auf ein Staatlich geprüften Betriebswirt für Logistik
Die Arbeitszeiten sind dir überlassen du musst am Tag 7,5 Stunden arbeiten und hast eine 30 Min Pause zwischendurch kommt natürlich an ob man Volljährig ist oder Minderjährig.
Die Ausbildungsvergütung ist sozusagen ein überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung man kann alles im Internet nachlesen.
Super freundlich und Hilfsbereit, bei fragen kannst du immer fragen und es wird auch immer geholfen.
Ich habe sehr viel Spaß bei der arbeite ich lerne jede Woche verschiedene neue Sachen und durchlaufe sehr viele verschiedene Abteilungen, werde immer freundlich begrüßt wir lachen gemeinsam viel miteinander.
Egal ob im Wareneingang oder Einkauf oder Produktion es gibt so viele verschiedene Tätigkeiten zu erledigen, Im Wareneingang nehme ich die Pakete/Palette an überprüfe sie und Buche sie bei dem Programm SAP ein. Jetzt derzeit bin ich im Einkauf über Lege Bestellung an aller Art sowie IT / Maschinen / Büroartikel dann bestätige ich die Auftragsbestätigungen und lege bei der Bestellung eine BANF noch an.
Ich lerne sehr sehr verschiedene Tätigkeiten kennen.
In meinem Betrieb werden alle mit Respekt und mit Freundlichkeit behandelt.
Vielen Dank, wir haben uns sehr über deine Bewertung gefreut! Es ist toll, dass du Nikon SLM als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst, insbesondere die Unternehmenskultur und Kommunikation lobst und dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst.
Wir geben unser Bestes, damit dein positiver Eindruck so bleibt und freuen uns, dich im Team zu haben. Solltest du weitere Rückmeldungen, Fragen oder Anliegen haben, kannst du dich jederzeit an deine Ansprechpartner für die Ausbildung wenden. Wir sind immer gerne für dich da und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei deiner Ausbildung!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Sehr spannende Technologie. In jeder Abteilung wird man super aufgenommen und in die Geschäfte integriert. Des Weiteren ist das Unternehmen sehr modern und mitarbeiterfreundlich.
Eine richtige Kantine und WLan für private Handys
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung!
Uns ist es wichtig, dass alle und insbesondere auch unsere Auszubildenden, in den Abteilungen gut aufgenommen und integriert werden, daher freuen wir uns sehr, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld rundum wohlfühlst.
Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Eine Kantine wünschen wir uns ebenfalls sehr, da sie den Komfort für alle Mitarbeitenden erhöhen würde. Die Umsetzung erfordert jedoch umfangreiche Planungen und Ressourcen und nicht zuletzt auch Budget. Wir behalten diesen Wunsch gerne weiter im Blick und prüfen mögliche Lösungen.
WLAN für private Handys bieten wir nicht an, um Sicherheitsbedenken, Datenschutzrisiken und eine mögliche Überlastung des Netzwerks zu vermeiden.
Falls du weiteres Feedback, Fragen oder Anliegen hast, kannst du dich jederzeit an deine Ansprechpartner für die Ausbildung wenden. Wir sind immer gerne für dich da!
Weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Interessante Themen, Zukunfts-orientierte Branche
Kommunikation v.a.. Wenn das verbessert wäre, ein super Arbeitgeber.
Ein paar viele kleinere Punkte wie das Essenangebot (Burgerwagen kommt oft nicht, Gebäckstation fast immer leer, Obstkorb 2x die Woche immer direkt geplündert und man kriegt nie was ab; Essensautomat mit winzigen Portionen für teures Geld). Das Angebot liest sich gut, aber die Praxis des Essenangebots ist nicht gut.
Dringend Kommunikation verbessern. Auf allen Ebenen und in alle Richtungen
Kommt drauf an mit wem man arbeitet. Alles dabei von "super" bis "sehr schlecht". Manche bleiben 5+ Jahre, manche gehen nach einem wieder. Hat man weng Einfluss
Bei mir top; gibt manche, die verbissen arbeiten und sich die Balance selbst kaputt machen. Ist aber selten Druck von oben
Auf Weiterbildung muss man selbst aus sein. Von der Firma kommt wenig...
Additive Fertigung ist weder Umweltfreundlich noch Energiesparend. Muss man aber auch nicht erwarten. Die Firma vermarket mehr als sie ist
Im selben Team sehr gut; zwischen den Teams sehr gut bis sehr schlecht. Oft unnötig komplizierter Umgang. Jeder probiert eher "seinen Laden sauber zu halten" anstatt offen zu reden und Probleme anzugehen.
Wie Teamklima und Kollegenzusammenhalt: Von bis..Bei mir ziemlich gut, aber gibt viele starke Negativbeispiele. Hätte ich da weniger Glück wär ich schon wieder weg..
Viel Luft nach oben, v.a. bei wichtigen Projektentscheidungen, Arbeitsanweisungen, etc.. Viel kriegt man durch den "Flurfunk" zuerst mit...
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du trotz einiger Kritikpunkte mit Nikon SLM als Arbeitgeber zufrieden bist und es ist schön zu hören, dass du besonders die Arbeitsthemen, deine Work-Life-Balance und das Klima innerhalb deines Teams schätzt.
Gerne möchten wir auch auf deine Kritikpunkte eingehen. Wir arbeiten stetig daran, ein besseres Versorgungsangebot anbieten zu können, leider sind die Möglichkeiten limitiert. Dennoch denken wir, dass sich in den letzten Jahren schon einiges getan hat. Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrungen mit dem vorhandenen Angebot trotzdem eher negativ geprägt sind. Bitte beachte, dass die Obstkorb-Lieferung derzeit noch in der Testphase ist und Anpassungen hinsichtlich der Menge oder des Intervalls möglich sind. Daher ist es besonders wichtig, Feedback zu erhalten, das gilt z. B. auch für unser Catering. Deshalb danken wir dir für die konkreten Hinweise und überprüfen gerne, was wir weiter verbessern können.
Auch deine Kritik bezüglich der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Eine klare und offene Kommunikation, gerade bei Projektentscheidungen und Arbeitsanweisungen ist essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir ermutigen dich, dieses Thema auch innerhalb deines Teams oder bei deiner Führungskraft anzusprechen, um Verbesserungen zu erzielen. Natürlich kannst du dich alternativ auch jederzeit an das HR-Team wenden oder die jährliche Feedbackgespräche nutzen. Durch regelmäßige All-Hands-Meetings und E-Mails versuchen wir alle Mitarbeitenden unternehmensübergreifend zu informieren und sicherzustellen, dass diese über wichtige Entwicklungen, Entscheidungen und strategische Ausrichtungen auf dem Laufenden gehalten werden. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Kommunikationsstrategien zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen zuverlässig und zeitnah ankommen.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne jederzeit bei uns. Schön, dich im Team zu haben!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Entspannte Atmosphäre, Seeeehr viel Potential. Das Thema 3-D Druck ist noch lange nicht am Ende...
Nichts für Ungut aber vieles ist lost in translation durch die Diversität. Und wie so oft die Führungskräfte.
Kantine und E-Auto Parkplätze
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Lustig auf der einen Seite und sachlich und kompetent auf der Anderen. Zumindestens bei denen, mit denen man zu tun hat. Schwarze Schafe gibt es überall aber hier sind diese auf eigener Ebene geringfügig vorhanden.
weltweit noch sehr gut.
Ich konnte mein Privatleben und den Job noch nie besser in Einklang bringen. Einer der großen Vorzüge dieser Firma.
Zu Beginn war es zäh was Weiterbildung anging. Jetzt läuft es langsam. Karriere kann man auf jeden Fall und schnell machen, da staune ich manches mal. Ist aber nicht so mein persönliches Ding.
Tarif und viele Boni, gibt es nix weiter zu sagen
Umwelt geht so, Sozialbewusstsein ist stark vertreten. Es wird viel angeboten sowohl intern als auch extern.
Die Führungskräfte bekräftigen den zusammenhalt in der eigenen Ebene. Jeder in der Produktion ist hilfsbereit und unterstützt wo er kann. Das ist sehr positiv in dieser Firma.
Aus meiner Sicht sehr gut...
Je höher desto katastrophaler. Es werden unrealistische und wahnwitzige Entscheidungen, wenn man das überhaupt so nennen kann, getroffen. Mein Tipp: Hört den Fachleuten zu und dann hätten wir alle weniger Stress und keine Frustration.
Büros und Equipment zum digitalen Arbeiten sind top. Bezüglich Produktion kann ich nicht viel sagen, sieht aber schon sehr sauber aus. Manchmal ist es aber im Prototypenbau etwas chaotisch. Dennoch wird nicht gespart wenn es um Entwicklung geht. Manchmal aber schon jedoch am falschen Ende...
Ich rede und schreibe mir gefühlt den Mund fusselig. Zu viele Medien, zu viel Selbststudium. "Steht doch da und da...".
Alle und Jeder darf und kann...
Die Aufgaben sind interessant, keine Frage. Aber man macht vieles umsonst, es dauert lange und weil man sich nicht genügend austauschen kann, kann man sich dann doch nicht wirklich fachlich weiterentwickeln...
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du die entspannte Atmosphäre, die hilfsbereiten KollegInnen und die interessanten Aufgaben bei Nikon SLM schätzt. Besonders stolz sind wir darauf, dass du dein Privatleben und den Job so gut in Einklang bringen kannst und die Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kollegen bei uns als sehr gut empfindest – so soll es natürlich sein.
Deine konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst. Kommunikation und Führungskultur sind essenzielle Bereiche für ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander. Wir möchten die Situation gerne für dich und das gesamte Unternehmen verbessern und optimieren. Bitte wende dich hierzu vertrauensvoll an mich oder deine HR-Business Partnerin, um konkrete Sachverhalte und Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und haben daher das Trainingsbudget in diesem Jahr deutlich erhöht. Es freut uns, dass du bereits Verbesserungen festgestellt hast. Deinen Vorschlag zu den E-Parkplätzen nehmen wir gerne auf. Hinsichtlich der Verpflegungssituation sind die externen Möglichkeiten leider begrenzt. Es tut uns leid, dass das aktuelle Angebot mit dem Catering, Burgerwagen, Brotregal und Obstkorb noch keine gleichwertige Alternative zu einer Kantine für dich darstellt. Wir arbeiten jedoch daran, hoffentlich in Zukunft ein noch besseres Versorgungsangebot bieten zu können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir sind immer offen für weitere Ideen, um ein optimales Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
besser geht immer
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du Nikon SLM als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst. Natürlich sind wir immer bestrebt, uns weiter zu verbessern. Solltest du also noch konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, die dein Arbeitsumfeld weiter optimieren können, melde dich gerne jederzeit bei uns.
Schön, dass du ein Teil von Nikon SLM bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Many events for the employees e.g. New year kick-off party, summer party, ...
Flexible work hours, bicycle leasing, every individual's contribution is valued.
Decision making could be faster. Business should grow equally to the amount employees.
More Offices and more Meetings rooms. Meeting Boxes could be beneficial.
Young and motivated environment
Not a 9-to-5 job ;)
High amount of managers grown internally
Working Union - Chemie
bicycle leasing available
Depends on the department
New anb modern offices
Regular updates from the Management
Thank you for your positive feedback on kununu!
We're glad you like our events and perks like flexible hours and bike leasing and we greatly appreciate your acknowledgment of our transparent communication and the career pathways we offer. We've also taken note of your suggestions for faster decision making and more office space. Rest assured, we are already working on a solution. If you have any further suggestions for improvement, please do not hesitate to contact us.
Thank you for being part of our team!
Kind regards
Your HR-Team
So verdient kununu Geld.