Viel Luft nach oben aber alles in allem ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, Zukunfts-orientierte Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation v.a.. Wenn das verbessert wäre, ein super Arbeitgeber.
Ein paar viele kleinere Punkte wie das Essenangebot (Burgerwagen kommt oft nicht, Gebäckstation fast immer leer, Obstkorb 2x die Woche immer direkt geplündert und man kriegt nie was ab; Essensautomat mit winzigen Portionen für teures Geld). Das Angebot liest sich gut, aber die Praxis des Essenangebots ist nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Kommunikation verbessern. Auf allen Ebenen und in alle Richtungen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet. Alles dabei von "super" bis "sehr schlecht". Manche bleiben 5+ Jahre, manche gehen nach einem wieder. Hat man weng Einfluss
Kommunikation
Viel Luft nach oben, v.a. bei wichtigen Projektentscheidungen, Arbeitsanweisungen, etc.. Viel kriegt man durch den "Flurfunk" zuerst mit...
Kollegenzusammenhalt
Im selben Team sehr gut; zwischen den Teams sehr gut bis sehr schlecht. Oft unnötig komplizierter Umgang. Jeder probiert eher "seinen Laden sauber zu halten" anstatt offen zu reden und Probleme anzugehen.
Work-Life-Balance
Bei mir top; gibt manche, die verbissen arbeiten und sich die Balance selbst kaputt machen. Ist aber selten Druck von oben
Vorgesetztenverhalten
Wie Teamklima und Kollegenzusammenhalt: Von bis..Bei mir ziemlich gut, aber gibt viele starke Negativbeispiele. Hätte ich da weniger Glück wär ich schon wieder weg..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Additive Fertigung ist weder Umweltfreundlich noch Energiesparend. Muss man aber auch nicht erwarten. Die Firma vermarket mehr als sie ist
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung muss man selbst aus sein. Von der Firma kommt wenig...
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du trotz einiger Kritikpunkte mit Nikon SLM als Arbeitgeber zufrieden bist und es ist schön zu hören, dass du besonders die Arbeitsthemen, deine Work-Life-Balance und das Klima innerhalb deines Teams schätzt.
Gerne möchten wir auch auf deine Kritikpunkte eingehen. Wir arbeiten stetig daran, ein besseres Versorgungsangebot anbieten zu können, leider sind die Möglichkeiten limitiert. Dennoch denken wir, dass sich in den letzten Jahren schon einiges getan hat. Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrungen mit dem vorhandenen Angebot trotzdem eher negativ geprägt sind. Bitte beachte, dass die Obstkorb-Lieferung derzeit noch in der Testphase ist und Anpassungen hinsichtlich der Menge oder des Intervalls möglich sind. Daher ist es besonders wichtig, Feedback zu erhalten, das gilt z. B. auch für unser Catering. Deshalb danken wir dir für die konkreten Hinweise und überprüfen gerne, was wir weiter verbessern können.
Auch deine Kritik bezüglich der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Eine klare und offene Kommunikation, gerade bei Projektentscheidungen und Arbeitsanweisungen ist essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir ermutigen dich, dieses Thema auch innerhalb deines Teams oder bei deiner Führungskraft anzusprechen, um Verbesserungen zu erzielen. Natürlich kannst du dich alternativ auch jederzeit an das HR-Team wenden oder die jährliche Feedbackgespräche nutzen. Durch regelmäßige All-Hands-Meetings und E-Mails versuchen wir alle Mitarbeitenden unternehmensübergreifend zu informieren und sicherzustellen, dass diese über wichtige Entwicklungen, Entscheidungen und strategische Ausrichtungen auf dem Laufenden gehalten werden. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Kommunikationsstrategien zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen zuverlässig und zeitnah ankommen.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne jederzeit bei uns. Schön, dich im Team zu haben!
Liebe Grüße
Dein HR-Team