Schonmal in einem Schiff mit vielen Löchern gesessen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee.
Gleitzeit und Home-Office.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn- bzw. Gehaltspolitik. Hier muss dringend etwas passieren!!
Standort veraltet und nicht zeitgerecht.
Verbesserungsvorschläge
Die normalen Mitarbeiter sind das Rückgrat dieser Firma, dann behandelt sie auch so. Gebt den Leuten was sie verdienen und streicht nicht immer alles zusammen. Entlohnt sie fair und passt die Gehälter an. Fangt bitte wieder damit an, den Mitarbeiter zu würdigen und nicht als selbstverständlich zu sehen. Spart an den richtigen Stellen, auch die Oberen können mal verzichten.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut und angenehm, mittlerweile aber eher schlecht. Ein börsen- und zahlengetriebener Konzern. Anscheinend stehen die Mitarbeiter an erster Stelle, aber das ist eine dreiste Lüge. Kommen die Zahlen nicht, wird gespart und ggf. auch Personal entlassen. Es wird angefangen zu globalisieren. Dabei kann es passieren, dass der eine oder andere Arbeitsplatz mal eben wegfällt.
Die meisten guten Leute haben das bereits erkannt und das sinkende Schiff verlassen bzw. sind aktiv dabei oder auf der Suche.
Kommunikation
Mittelmäßige bis schlecht. Die Geschäftsleitung kommuniziert, aber auch nur was nötig ist. Leere Versprechungen bei Betriebsversammlungen inklusive.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut, übergreifend eher nicht. Gerne wird auch gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geht soweit in Ordnung. Man kann Home-Office an 2 Tagen in der Woche machen. Je nach Abteilung kann man sich diese 2 Tage selber einteilen oder werden auch vorgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind Top, aber die meisten arbeiten nur auf ihren eigenen Vorteil hin. Die normalen Mitarbeiten haben nicht viel zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für die man da ist wird gemacht und gerne gibt es Sonderaufgaben dazu, aber ohne Ausgleich. Soviel ist sicher. Gehen Leute, wird die Arbeit natürlich aufgeteilt, muss nicht heißen das auch wieder jemand nachkommt.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass es hier etwas schlechtes zu sagen gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gibt es keine Probleme. Kommen die Zahlen aber nicht, werden gerne die Älteren ausgesondert. Dies auch mal 1 oder 2 Jahr vor der Regelaltersrente. Sehr schade so etwas mitzubekommen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort blieb wohl in den 70er oder 80er Jahren hängen. Sehr veraltet, schlechtes Internet und undichte Fenster. Im Winter wird man gerne von Oktober bis März komplett ins Home-Office geschickt. Da spart man sich doch mal eben schön die Heiz- Wasser- und Stromkostenkosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kostenlosen Kaffee, das ist schön. Ich bin aber gespannt wann diese Kosten ebenfalls wegrationalisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig und nicht Marktgerecht. Bei Einstieg gut verhandeln, später ist das nicht mehr so leicht oder Möglich. Regelmäßige Lohnerhöhungen sehr schlecht. Inflationsausgleich Fehlanzeige, für sowas hat Nilfisk nichts übrig. Hauptsache die Obrigkeit fährt fette Autos und die Aktionäre sind glücklich.
Image
Nilfisk sieht durch die rosa Brille und redet es sich schön, aber das Image wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur mit Vitamin B oder sehr sehr viel Glück. Können wird nur mit mehr Arbeit belohnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für dein offenes, ehrliches und ausführliches Feedback!
Es freut uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt und die angebotenen Gleitzeitmodelle sowie die Homeoffice Regelungen und die Sozialleistungen bei uns positiv erwähnst. Umso trauriger macht es uns, dass einige Punkte deine Erwartungen an uns leider nicht erfüllen. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst.
Unser Standort ist aktuell leider nicht der schönste und -wie du schon richtig erwähnst- sanierungsbedürftig. Wir sind seit einiger Zeit bereits auf der Suche nach einem neuen Standort bzw. neuen Gebäuden. Leider gestaltet sich dies jedoch unter Berücksichtigung der aktuellen Immobilienlage in der Region als nicht ganz so einfach. Wir möchten für alle Mitarbeitenden im Unternehmen die beste Lösung finden. Daher nimmt dieser Prozess leider einige Zeit in Anspruch.
Dass Mitarbeitende in der Vergangenheit in einem bestimmten Gebäude gebeten wurden, in ein anderes Gebäude zu sitzen oder alternativ mehr aus dem Homeoffice zu arbeiten, hatte lediglich den Hintergrund, dass dieses bestimmte Gebäude im Winter kälter werden kann, da
die Isolierung leider in die Jahre gekommen ist. Dies hatte für uns auch einen positiven Effekt auf die Umwelt, da somit die Wärme der Heizungen nicht nach außen gelangen konnte.
Dass diese Situation bei dir falsch rüberkam, tut uns sehr leid.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende wohl und wertgeschätzt fühlt.
Dein HR-Team von Nilfisk