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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NILL + RITZ CNC-Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NILL + RITZ CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NILL + RITZ CNC-Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Eine sehr gute Atmosphäre für Menschen, die sich fachlich und persönlich einbringen.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Eine stetige, gute, offene Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ein kleines Team braucht einen guten Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Work ist Life und Life ist auch Work.
Hier wird bei der Arbeit auch gelebt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ehrlich und kooperativ

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ein kleines Team bietet vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

Bewertung lesen
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