Viele Verbessrungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut und es gibt viele Zuschläge. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist (meistens) fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Organisation. Außerdem werden viele Themen nicht geändert, weil es schon immer so gemacht wurde und funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
In den Standort und die Mitarbeiter investieren. Beschwerden von Mitarbeitern über Vorgesetzte ernst nehmen und etwas daran ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf den Arbeitsbereich an. Teilweise katastrophal, teilweise hervorragend. Manche Führungskräfte müssen dringend ausgetauscht werden. Die Mitarbeiter halten zusammen.
Kommunikation
Zahlen werden mehr als genug weitergegeben. Wirklich wichtige Informationen werden aber einbehalten.
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor spielt eine große Rolle - gerade bei den älteren Vorgesetzten. Manche Vorgesetzte sind super und andere eine Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele alte Kollegen
Arbeitsbedingungen
Toiletten müssen dringend erneuert werden. Ansonsten alles super.
Image
War schon besser.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für diese ausführliche und transparente Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv in Erinnerung haben und uns weiterempfehlen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie die Kommunikation und Organisation als negativ empfinden. Wir pflegen eine offene und transparente Unternehmenskultur. So geben wir Mitarbeitern die Möglichkeit sich über das betriebliche Vorschlagswesen aktiv mit Ideen einzubringen. Außerdem kann sich jeder Mitarbeiter über das Beschwerdemanagement direkt an die zuständige Stelle im Unternehmen wenden. Anliegen werden in jedem Fall objektiv und unabhängig geprüft und intern besprochen. Bei konkreten Beschwerden über Führungskräfte, bitten wir Sie den Kontakt zu Personalabteilung oder Betriebsrat aufzunehmen. Wir nehmen solche Beschwerden sehr ernst und suchen nach einer optimalen Lösung für alle Seiten.
Wir freuen uns, dass Sie unser Sozialverhalten und die Arbeitsbedingungen positiv bewerten. Wir achten sehr auf ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns, wenn dies auch so wahrgenommen wird.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr konstruktives und ausführliches Feedback, welches uns dabei hilft uns als Arbeitgeber zu verbessern. Sollten Sie zukünftig das Bedürfnis haben uns eine detailliertere Rückmeldung zu geben, so können Sie uns jederzeit unter personal@nimak.de kontaktieren.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Einen schönen Gruß aus dem Westerwald
Stefanie Patz