Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nintendo of Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Most of them seem to think they are a higher class then other workers, it doesn't feel down to earth
Stress an jeder Ecke, Überstunden vollkommen normal
Gefühl, dass wenige Vorgesetzte wirklich für diese Position geschult werden. Man hat die Wahl zwischen sehr stillen Vorgesetzten, die einen allein lassen und denen, die mit aller Kraft ihr Team verteidigen und ungebremst um sich schlagen bei Problemen.
The communication was very positive until I realised they do not mean what they say, be careful they like to throw out people in the probation without a warning or any reason that makes sense.