94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
It was very corporate, advice for anyone wanting to work there be prepared: they do not care about you.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I like the building, it is very clean. (I hope the people there learn to respect the cleaning staff more they are doing a great job) The food is not too good but the people working there are friendly and do their job. My favourite thing was the staff shop, after a long day of work it was a nice thing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is a disconnect between the people working there and the staff cleaning or making food, it seems like they do not care about them as people. They same goes for younger and junior employees, you can get very good feedback and yet they still throw you out. It seems like the idea of staying humble did not click with most people there sadly. Some of the benefits do not apply to you when you are young, you can work from 6 to 22 Uhr but don't be fooled they do not like if you work before 8 or after 20 Uhr ? And get mad when you do not realise that. There is a lot of stuff you will and can only learn after being there for some time, yet they judge you for not knowing.
Verbesserungsvorschläge
I wish they would take criticism more lightly and not as personal, most of the younger people have innovative ideas that are just ignored. There is a big difference between younger and older people in this company, which is funny since the reason Nintendo became what it is today is because of one innovative employer yet they rather stick to traditions then to hear people out.
Karriere/Weiterbildung
There is no way other then becoming a senior
Gehalt/Sozialleistungen
The pay is very low and they seem to justify it with the fact that it is Nintendo and that should be pay enough
Vorgesetztenverhalten
Most of them seem to think they are a higher class then other workers, it doesn't feel down to earth
Kommunikation
The communication was very positive until I realised they do not mean what they say, be careful they like to throw out people in the probation without a warning or any reason that makes sense.
Gleichberechtigung
There are few woman or minorities and they also do not care about it, after asking for accessibility the answer was mostly : we did not need it, so we don't have it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress an jeder Ecke, Überstunden vollkommen normal
Image
Nintendo puts a smile on everyone it touches. Solange man nicht da arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint auf dem Papier besser, wirkt mehr wie PR als Überzeugung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man durchgehend im Stress ist, helfen einem Angebote wenig, für die man keine Zeit hat. Viele sehr grundlegende Trainings, die einem wenig bringen
Vorgesetztenverhalten
Gefühl, dass wenige Vorgesetzte wirklich für diese Position geschult werden. Man hat die Wahl zwischen sehr stillen Vorgesetzten, die einen allein lassen und denen, die mit aller Kraft ihr Team verteidigen und ungebremst um sich schlagen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Unbegründetes Festhalten an 3 Tagen Office die Woche. Auch wenn man dann alleine im großen Büro sitzt oder Schnee und Eis den Weg gefährlich machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr durchschnittlich, Löhne wohl im Vergleich eher geringer. Möglichkeit für Gehaltsverhandlungen kaum gegeben. Keine Transparenz
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingte Verbesserung der Chefetage und
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr freundlich, leider wird man jedoch oft seinen Platz im Unternehmen verwiesen und kann seine Arbeitskenntnisse daher nicht weiter ausbilden.
Image
Das Image ist hier quasi alles und wird stetig aufpoliert.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit-System.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen einen unbefristeten Einstieg in die Firma zu erhalten, allerdings auf Mindestlohnbasis für eine unbekannte Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und das nicht nur für diesen Beruf...
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt untereinander ist in meiner Position zwar schwer nachzuweisen, jedoch kann ich hier nur positives über meine gleichgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nennen.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich sehr gut, allerdings merkt man oft, dass die älteren Kollegen bevorzugt behandelt werden bzw. sich an gewisse Regeln nicht mehr halten brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlimm. Der größte negative Punkt. Vetternwirtschaft steht an der Tagesordnung und nur die sympathischen Menschen kommen weiter. Keine Transparenz bezüglich maßgeblichen Arbeitsentscheidungen. Teilweise sogar belästigendes und übergreifliches Verhalten an unterstellten Mitarbeitern.
Kommunikation
Die offene Kommunikation mit läuft super ab und kann bei arbeitstechnischen Problemen schnell abhilfe schaffen. Leider gibt es von den Vorgesetzten KEINE EINZIGE transparente Entscheidung bezüglich einer Kündigung, Ermahnung oder Meinungsverschiedenheit. Diese werden diskret untereinander diskutiert und meistens mit einer schnellen Kündigung gelöst. Meiner Erfahrung nach sind diese Kündigungsgründe meistens eher persönlich statt arbeitstechnisch. Wenn man dort gerne weiterarbeiten möchte, bleibt man also entweder in der großen Menge oder macht viel positiv auf sich aufmerksam. Gehört man nicht zu den gern gesehenen Menschen dort bekommt man keine zweite Chance.
Gleichberechtigung
Sehr viel (wenn auch erzwungene) Inklusion. Wunderbare Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche aber wahrscheinlich leider eher nach inklusiven Werten statt ihren erarbeiteten Qualifikationen eingestellt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben für die man eingestellt wurde bleiben bis zur Kündigung dieselben. Aufstiegsmöglichkeiten oder Beförderungen gibt es hier nicht.
Denke noch gerne an meine Zeit im Vertrieb zurück …
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitarbeitern. Ja, es wurde was verlangt aber im Gegenzug auch was gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Klar, im Vertrieb geht es manchmal hoch her aber dennoch war es meist eine gute und angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Auch das ist im Vetrieb manchmal herausfordernd, aber das hat auch jeder selbst in der Hand. Insgesamt hat es gepasst.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr angenehm und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner sehr langen Betriebszugehörigkeit mehrere Vorgesetzte, aber, bis auf eine Ausnahme, kann ich nur sagen TOP! Immer ein offenes Ohr, es wurde immer nach Lösungen gesucht. Nochmals Danke dafür ;-)
Kommunikation
Wie so oft ist es manchmal auch eine Holschuld, dennoch ok.
Der schlechteste Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann! Ein Albtraum! Vorsicht! Mobbing und die Hölle auf der Erde!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Bitte schützt euch von dieser Hölle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles! Nachdem, was ich da erlebt habe, musste ich erstmal Burnout behandeln und sehr vielen Kollegen ging es auch so! In einer normalen Firma bei Problemen meldet sich man zuerst an Kollegen, dann Team Leader, dann Manager, dann HR und am Ende bei Betriebsrat! Bei Nintendo funktioniert nichts davon, es bleibt nur Anwalt und Klage, was auch nichts bringt!
Arbeitsatmosphäre
Es geht nicht schlechter, kein Respekt und Mobbing = eine Norm bei Nintendo! Die Vorgesetzten lästern über Mitarbeiter und die Teams sind daran auch gewöhnt!
Image
Jeder ist erstmal fasziniert, weil es Nintendo ist, aber es gibt keine schlechteren Arbeitgeber in der Welt! Bitte aufpassen!
Work-Life-Balance
Nur 2 Tage von zu Hause in der Woche und wenn man ins Büro kommt, muss man leider die Torturen erleben!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gar nicht weiterentwickeln, weil die Vorgesetzten alles machen, um es nicht zu ermöglichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Die Benefits klingen erstmal gut, aber im Vergleich zu anderen Firmen sind sie sehr schwach! Man muss sich erstmal auf die unmenschlichen Torturen und Mobbing einlassen, um überhaupt die mangelhaften Benefits zu bekommen (Nintendo findet auch immer die Ausnahmen, um das Geld nicht auszuzahlen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stinkt extrem in der Umgebung!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die da länger arbeiten, kennen ja auch nur solche dreisten Regeln, Lästern und Mobbing passieren dort jeden Tag, was unerträglich ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Echte Torturen, es gibt einige Ausnahmen, für die ich sehr dankbar bin. Sonst wird es ständig gelästert und gemobbt. Extrem viele Kündigungen, weil die Leute es nicht aushalten!
Vorgesetztenverhalten
Es geht nicht schlimmer: Mobbing, kein Respekt, keine regelmäßigen Gespräche, sie werden einfach alles machen, damit die Mitarbeiter selber kündigen, wenn sie diese vom Charakter nicht mögen. Es gibt nur heftige Kritik und man wird für nichts geschätzt! Nichts Konstruktives!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neu, aber es ist sehr laut, man kann sich nicht konzentrieren, man merkt bei vielen Kollegen, dass sie ungerne ins Büro kommen und kurz vorm Burnout sind! Das Essen in der Kantine ist ekelhaft, die Mitarbeiter haben oft Magenschmerzen danach und obwohl die Qualität mangelhaft ist, sind die Preise extrem hoch!
Kommunikation
Eine Katastrophe! Die Vorgesetzten sitzen hinter den Türen und rufen online an auch wenn man im Büro ist! Sie lästern über seine Mitarbeiter und es gibt gar keine Kommunikation und keine regelmäßigen Meetings! Wenn man selber darum bittet, hören sie gar nicht zu, schmatzen mit Kaugummi, verschlossene Hände und nur Abwärtung! Man kann sich gar nicht an HR wenden, weil sie angeblich überfordert sind, wenn sie schon Zeit finden, sind sie auch immer gegen den Mitarbeitern!
Gleichberechtigung
Ich habe in meinem Team regelmäßig homophobische Kommentare gehört - die Vorgesetzten und HR haben nichts dagegen unternommen, sondern es weiterhin akzeptiert und unterstützt!
Interessante Aufgaben
Keine, weil alles kritisiert wird, auch wenn man es gut macht. Die Einarbeitung ist ungenügend!
Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nintendo of Europe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Nintendo of Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nintendo of Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.