Potential war da...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie alternativlos man die Mitarbeiter reduziert hat und wie schlecht alles Kommuniziert wurde. Dazu dann auch noch die mangelhafte Organisation intern und mit externen Dienstleistern.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wie man nicht nur Mitarbeiter abwirbt sondern auch langfristig bindet.
Dazu könnte man auch überlegen welche Maßnahmen man ergreifen könnte um nicht nach einem Jahr einen Großteil der Mitarbeiter wieder zu entlassen. Denn meiner Meinung nach muss bei dem Verfehlen der Ziele das Management und nicht die Belegschaft getauscht werden.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise so schlecht das man Änderungen oder Neuerungen bezüglich Umstrukturierungen erst erfahren hat wenn diese bereits geplant waren und zeitnah umgesetzt werden. Bspw. wenn komplette Arbeitsorte verlegt werden sollen und Stellen dadurch wegfallen.
Kollegenzusammenhalt
TOP Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht in der Kommunikation, was zu vielen blöden Situationen führt und häufig Überreaktionen gepaart mit Aktionismus. Was dann an manchen Orten dann dazu führte dass viel zu viel Personal vor Ort war, was dann an anderer Stelle gefehlt hatte.