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NIO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit Potenzial

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang unter Mitarbeitern und Kollegen. Team-Gedanke ist definitiv vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen des Managements oft nicht nachvollziehbar. Regionale Manager ohne Führunfskompetenzen, ohne digitales Verständnis und mangelnde Kritikfähigkeit machen den Arbeitsalltag teilweise extrem schwer.

Verbesserungsvorschläge

Im Management-Team aufräumen und die unfähigeren regionalen Manager durchsortieren. Sehr motivierte Teams könnten so viel besser zeigen was sie drauf haben.

Arbeitsatmosphäre

Das kollegiale Umfeld ist super. Leider scheitert es an den regionalen Führungskräften, wodurch im Alltag immer wieder der Spaß am Job vergeht.

Kommunikation

Mikromanagement extrem! Es wird viel kommuniziert aber wenig kommt an.

Kollegenzusammenhalt

Das Vertriebsteam besteht aus vielen jungen engagierten Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen. Abarbeiten jedoch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider einige unfähige Manager ohne Führungskompetenzen. Solche Vorgesetzten braucht keiner.

Interessante Aufgaben

Wenn man will bekommt man Möglichkeiten was draus zu machen. Sicher sind im Vertrieb die Aufgaben eingeschränkt aber im automobilverkauf gibt es deutlich eintönigere Jobs als bei Nio.

Gleichberechtigung

Leider sehr von der Führungskraft abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Einige ältere im Management. Teilweise hängen die Kollegen dem Digitalen Zeitalter massiv hinterher. Die Arbeit in einem solch modernen Unternehmen ist dadurch nicht immer einfach, wenn das Management die Systeme nicht versteht.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedliche Bedingungen je nach Standort.

Gehalt/Sozialleistungen

durch neue Arbeitsverträge wurde vielen Mitarbeitern das Grundgehalt gekürzt. Die Forderungen Si d für einen neuen Hersteller teilweise deutlich zu hoch.

Image

Premiumfahrzeuge kann NIO. Die Begeisterung ist groß. Durch politische Bedingungen wird das Image in Mitleidenschaft gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Derzeit in Deutschland schlechte Aussichten, da es zu wenig Stufen gibt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback!
Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und würden uns freuen, wenn du direkt auf uns zukommst, damit wir deine Verbesserungsvorschläge gemeinsam aufarbeiten können. Gerne kannst du dich hierzu mit dem Employee Advisory Board zusammenschließen oder direkt auf HR zugehen.

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