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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NIO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NIO
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NIO
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelle Verschlankungswelle trübt ein wenig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich keine Informationen holt oder liest, bekommt keine.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freies Arbeiten, leider zu wenig Führung.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft noch sehr unrund aber alle sind bemüht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel muss man sich selbst erarbeiten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Start up erfordert viel ab

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