Jeder gegen jeden
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit ist, was alle Mitarbeiter verbindet.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings in der Managementebene, aber viele Informationen werden nicht weitergetragen. Es gibt Versuche dies zu verbessern, aber da hängt es stark davon ab, zu welcher Abteilung man gehört und wie sehr sich der Manager engagiert. Grundsätzlich behalt die Führungsebene gerne Informationen bei sich bis es absolut nötig ist, kurzfristig Angestellte einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt sicherlich auch von der Abteilung/Position ab, aber im Schnitt ist der Umgang gut.
Work-Life-Balance
"Du kannst das ja morgen machen" ist die Lösung für alles. Wenn etwas aber nicht läuft, kann es auch gut passieren, dass man aus dem Urlaub zurück beordert wird.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt viel Druck von oben, der so nach unten weitergegeben wird.
Gleichberechtigung
Die hohen Positionen sind hauptsächlich von Männern besetzt, im mittleren Management sind aber auch einige Frauen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind alt und teilweise baufällig. Schimmel wird überstrichen. An einigen Stellen kommt Wasser durch die Decke oder direkt die ganze Decke runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schnitt gut dank Chemiebranche, es gibt aber große Schwankungen in den einzelnen Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen. Grundsätzlich bildet man nicht intern aus, sondern sucht extern.