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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nippon Paint Automotive Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nippon Paint Automotive Europe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nippon Paint Automotive Europe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr veraltete Maschinen teilweise und gefährliche Arbeitsbedingungen

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation mangelhaft

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist positiv. 'Ne Menge netter Leute

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, da Tarifvertrag

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorarbeiter teilweise komplett überfordert, gibt aber auch Lichtblicke

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine postapokalyptische Höllenlandschaft

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