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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
RabatteDie Ausgangstür
Kollegialschaft unter den Kollegen bis auf einer Führungskraft.
Die Bezahlu g und einen großen Teil des Kollegiums
In moment nichts
Die Gleichberechtigung. Viele Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Kulturen.
Schlechter produgtions leiter der geschäftsschädigend ist. Und ein Kollege der andere anschwärzen geht bei dem Produktionsleiter.
Das seid Monaten gesagt wird das der Boden an einem langen Wochenende gemacht wird und wird nicht gemacht
Die Eingangstür.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz und veraltete Denkstrukturen
Kommunikation
Vorgesetztenverhältnis
IT-Infrastruktur
Sicherheitsstandards verbessern, Schulungen für neue und alte Mitarbeiter*innen. Awarenessworkshop für Vorarbeiter
Gewisse Führungspersohnen raus schmeissen, die bodenverhältnisse verbessern
Neue Arbeitsgeräte wie zb elektrichee Hubwagen bis 2.5 Tonnen hubkrafft
Kommunikation dringend verbessern.
Mehr Meetings um die Abteilungen besser aufeinander abzustimmen.
Kommunikationsschulungen anbieten auch im Umgang mit Emailprogrammen.
Dringend die IT- Infrastruktur und Produktionsanlagen überholen.
Prozesse verändern/einführen, die auch von den Mitarbeitern mitgetragen werden.
Man fällt zu häufig auf Blender rein. Dadurch werden wichtige Positionen mit den falschen Leuten besetzt. Es dauert zu lange diese Fehler zu korrigieren und das Unternehmen kommt nur sehr langsam voran.
Der am besten bewertete Faktor von Nippon Paint Automotive Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die älteren werden schon geschätzt
Mangelhaft nur Verräter da
Viele ältere Kollegen, die auch schon lange dabei sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nippon Paint Automotive Europe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechtes Entsorgungs- und Ressourcenmanagement
Kein Kommentar
Keine Sozialen/Umweltinitiativen bekannt.
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur außerhalb besagter Höllenlandschaft
Keine Weiterbildung mehr in der Firma
Null Fortbildungsangebote
Für Karriere 3 Sterne. Wer will und sich gut verkaufen kann, darf sich zeigen.
Weiterbildung 1 Stern.
Gesetzliche Pflichtaugaben werden erledigt, alles was darüber hinausgeht wird nicht bewilligt.
Keine Schulungs/Weiterbildungsangebote.
