Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Nipro PharmaPackaging Germany GmbH Logo

Nipro 
PharmaPackaging 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nipro PharmaPackaging Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nipro PharmaPackaging Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nipro PharmaPackaging Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht viel Abwechslung

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

aktuell gibt es keine Strukturen. Das miteinander wird immer schlechter und agressiver aber das wird von ganz oben gelebt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt Meetings dort wird aber nur das negative gezeigt oder besprochen.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

da kann man nur sagen es war einmal.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wurde öfters von der Führung abgelehnt und Überstunden werden gemacht und wenn man abbauen will wird es öfters abgelehnt und dies sogar ohne Begründung.Bei uns in der Produktion schon fast Normalität.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese stehen nur noch unter Strom weil von ganz oben der Druck immer höher wird. Das Verhalten der obersten Führung wird immer schlechter. Es wird mit Abmahnungen gedroht oder sogar mit Entlassung, dabei halten die sich garnicht an Vorgaben die von Ihnen vorgegeben werden.Der Ton wird auch hier immer schlechter.

Bewertung lesen
Anmelden