Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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- Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht leistungsgerecht.
Die persönliche Qualifikation wird ebenfalls nicht angemessen vergütet.
- Das Unternehmen gewährt die Auszahlung eines 13. Gehalts, welches jedoch im Grundgehalt einkalkuliert wird und somit keine freiwillige Zusatzleistung durchstellt.
- Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
- Die Firma beteiligt sich an Vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine betriebliche Zusatzrente wird nicht angeboten.