5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alle bewertungen von chef geschrieben!!! achtung abzocke!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal jemand mit einem arbeitet dann ist es die frau vom ch*ef, diese kommt auf arbeit und erzählt immer viel aus dem privaten nähkästchen der beziehung der beiden und wünscht nach ratschlägen.
solange du nichts hinterfragst und ja keine fragen zur bezahlung stellst wird dir auch mehr oder weniger regelmäßig zurückgeschrieben.
Image
sieht man doch an den bewertungen.
2-3 echte und selbstkritische, und 2 total verzerrt alles schön redende.
das image dieses kleinunternehmens ist sehr schlecht, nicht nur im internet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr ansprechend, öfters auch mal eher frei.
dennoch wird erwartet wenn ein feiertag kommt egal wie lange es dauert die überstunden zu tatigen damit die arbeit getan ist, kann man ok finden oder auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
mit 13€ unterbezahlt für eine reinigungskraft, kann man halt einfach nicht gegen argumentieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weder getrennt noch wird irgendwas recycelt.
Es wird nur selten mit putzmittel gewischt oder sauber gemacht, was nicht an dem umweltbewusstsein liegt sondern vielmehr daran das es nur an und zu mal mitgebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
wenn einer der 3 arbeiter nicht da ist reden die anderen beiden prinzipiell den ganzen tag über ihn. (da kann ich mich nicht ausschließen, möchte natürlich dennoch offenlegen das sowas hier stattfindet.)
Umgang mit älteren Kollegen
es sind alles “die rentner”, sobald ein wort von den bewohnern kommt wird gelästert das die sich alle nicht aufregen sollen und es selber machen sollen.
Vorgesetztenverhalten
verhalten des vorgesetzten?
ich habe E-Mail- sowie Chatverläufe und audio aufnahmen wo der ch*ef seinen mitarbeitern droht das sie aufpassen müssen neue haustür rum verlassen.
des weiteren sind beleidigungen an der tagesordnung, und rechtsradikales gedankengut wird JEDEN TAG auf arbeit freie fahrt gelassen, da geht es von “die muslime” bis hin zu “den juden” alles an beleidigungen!!
der ch*ef scheint einfach nicht reif&’erwachsen genug für so ein unternehmen zu sein. aber was mich mehr erschreckt ist meine arbeitskollegin (die partnerin vom ch*ef) das alles mitmacht&’laut eigener aussage auch so ein verhalten zu hause stattfindet.
absolut erschreckend!!!!
Arbeitsbedingungen
SCHRECKLICH!!!!
zwischen beziehungsberater und manager!
ich kann&’möchte nicht zu weit ins detail gehen aber ich kann euch sagen professionell ist maximal der weg zu arbeit aber ab da an hört die professionalität auf!
Kommunikation
erwartet wird: nach dem 1. Probetag ganz normal jeden tag zu erscheinen.
bezahlt wirst du aber erst ab dem zeitpunkt wo dein arbeitsvertrag gilt. (was ohne vorherige absprache nicht rechtens ist) (sowohl ich, wie auch ehemalige mitarbeiter sind schon dagegen vorgegangen mit Rechts zuspruch.)
prinzipiell ist zu sagen, es ist gewollt das du arbeitest, aber wehe der böse arbeitnehmer denkt auch nur eine sekunde daran für die zeit entlohnt zu werden die er gearbeitet hat.
es wird versucht jeden arbeitnehmer zu kriegen der erstmal 2 wochen gratis arbeitet ohne jegliche absprache, aber da kann ich jedem nur herzlich die Angestelltenhilfe.eV empfehlen die auch wirklich immer 100% eurer kosten im vorhinein bezahlt und bei sieg nur eine geringe prämie verlangt. ( bei niederlage übernehmen sie auch 100% der kosten)
generell ist die kommunikation bis zu dem zeitpunkt gut, wo die ersten fragen über das gehalt gestellt werden.
Gleichberechtigung
wenn du deutsch bist wird du gleichberechtig behandelt!!
Interessante Aufgaben
treppen putzen (kehren wischen)
Karriere/Weiterbildung
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Einer der besten Firma in der ich bis jetzt gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett. Das Gehalt kommt überpünktlich und bei Problemen sofort zur Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt soweit keine möglichen Verbesserungsvorschläge! Weiter so machen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich Probleme habe wird mir sofort geholfen. Arbeitgeber bemüht sich um eine fast perfekte Arbeitsatmosphäre mit Getränken usw.
Image
Selbstverständlich gibt es Ex- Mitarbeiter die sich zu unrecht behandelt füllen wie in jeder anderen Firma auch aber meine Kollegen und ich selber sind alle Tip Top zufrieden.
Work-Life-Balance
Kann mir meine Arbeitszeit hin und her verschieben wie ich es gerade brauch, selbstverständlich muss die Arbeit dennoch gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Angebote, man sollte Sie nur nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als in anderen Firmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet und viel biologisches Reinigungsmittel eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht außer es tanzen einige Menschen aus der Reihe aber das sind dann keine Kollegen sondern sind auf der Durchreise.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind absolut top. Scherze und Anweisungen sitzen. :-)
Arbeitsbedingungen
Sind nahezu perfekt. Es wird sich um alles gekümmert und wenn man etwas benötigt dann wird es organisiert.
Kommunikation
Kommunikation ist gar kein Problem für mich stehe mehre Ansprechpartner und Kollegen jederzeit zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Keiner der Mitarbeiter wird bevorzugt oder benachteiligt und so muss das sein.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind schwer zusagen, da diese von Person zu Person anders eingeschätzt werden aber es passt auf jeden Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sowas schlechtes hab ich noch nie erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort weg bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Respektlosigkeit, falsche Versprechungen, fehlende Bezahlung, Verunglimpfung von Mitarbeitern im Internet, Verdrehung von Tatsachen, vorgetäuschte gute Bewertungen im Internet um Image aufzupolieren, fristlose Kündigungen fast aller Arbeitnehmer immer wieder mit erfundenen Gründen und dann der Gang vors Arbeitsgericht um Recht und Geld zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Lieber Geschichtenerzähler im Internet bleiben und ausbauen. Mit den Storys Mitleid und Klicks erhaschen und diese kleine Firma schließen um anderen Arbeitnehmern das zu ersparen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht!
Image
Außen hui innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, verspätete Bezahlung! Wurde sogar erst bezahlt nachdem der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss raus ging.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt!
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Streit und Mißgunst wurde von oben nach unten gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt entgegen gebracht bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Dreht Videos für Klicks im Internet und redet dort vom "bösen Arbeitnehmer", der nur Geld will aber nicht arbeiten und vom "betrunkenen Arbeitnehmer", der die Firma verlassen musste, weil er nicht in der Lage gewesen war zu arbeiten. Solche Leute gab es gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Anweisungen, Arbeitsmaterial fehlte oft, ständiges hin und her.
Kommunikation
Mehr als mangelhaft. Probleme wurden oft ignoriert.
Gleichberechtigung
Existiert nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht aber auch nicht zu erwarten.
Work-Life-Balance
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Zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeiten
-Kommunikation
-Vorgesetztenverhältnis
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr nett&’offen, gab keinen tag wo jemand früh mit schlechter Laune kam.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten quasi 1zu1 darauf angepasst das man die zeit wenn die kinder in der kita sind arbeiten kann&’danach trotzdem noch eine oder zwei stunden für sich hat.
Kollegenzusammenhalt
nicht viele kollegen kennengelernt, aber aufjedenfall viel gelacht.
Vorgesetztenverhalten
eher freundschaftlich, da kann auch mal vor dem che;f ein “digga” rausrutschen und er guckt dich nicht gleich schief an!
Arbeitsbedingungen
zeiten top, man ist nie alleine, ist eigentlich immer für alles gesorgt.
Kommunikation
Einem wird ein “mehr oder weniger” klarer arbeitsplan vorgegeben, nicht der umfangreichste aber aufjedenfall ok.
alles fragen konnten beantwortet werden&’wenn man mal nicht auf arbeit konnte dann war das telefonat auch immer echt angenehm&’zuvorkommend.
Gehalt/Sozialleistungen
aufstieg von “geringfügig” zu “Vollzeit” durchaus möglich, gehalt OK.
Interessante Aufgaben
ist halt eintönig, aber was will man erwarten bei der gebäudereinigung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele falsche Versprechungen, fehlende Bezahlung, ungerechtfertigte fristlose Kündigungen sind hier an der Tagesordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinauszögern von Zahlungen,
Nichteinhaltung versprochener Bonuszahlungen, fingierte Abmahnungen und ungerechtfertigte fristlose Kündigungen sind ein beliebtes Mittel.
Sofortmeldungen wurden bei mehreren Mitarbeitern erst verspätet oder viel zu spät getätigt.
Arbeitsatmosphäre
Alles soll reibungslos klappen. Ist dies nicht der Fall, passiert lange nichts (Konflikte werden dadurch massiv verschärft) und dann erfolgen kollektive Bestrafungen, die im Endeffekt nur die treffen, die vernünftig arbeiten.
Image
Beachtlicher Internetauftritt täuscht über die nicht vorhandene Größe dieses Kleinbetriebs hinweg. Aufgeblähtes Image nach außen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Ich habe immer wieder erlebt wie sich über Arbeitnehmer im Krankenstand oder Urlaub lustig gemacht wurde oder über diese abfällige Bemerkungen getätigt wurden vor den anderen AN. Bei Konflikten werden immer wieder andere Arbeitnehmer als Schutzschild verwendet, die später wieder andere Arbeitnehmer als Schutzschild vorgesetzt bekommen. Arbeitgeber schürt mit seinem Verhalten auch Konflikte und versteckt sich bei Klärungsbedarf dann vor seinen eigenen Angestellten im Hinterzimmer des Büros um sich ihnen nicht stellen zu müssen. Telefonisch dann auch nicht mehr erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht nur sprichwörtlich im Regen stehen gelassen. Oft ungenaue oder fehlende Arbeitsanweisungen werden abgerundet mit teilweise wochenlangem Warten auf Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Kommunikation von oben erfolgt nur wenn Lust dazu besteht. Arbeitsanweisungen immer wieder ungenau oder komplett fehlend. Fragen bleiben teilweise unbeantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weniger als branchenüblich für einige. Bezahlung erfolgt mal pünktlich, mal verspätet oder auch gar nicht.
Gleichberechtigung
Wer am meisten nervt, wird bevorzugt gegenüber denen, die ihren Job machen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niveco Gebäudemanagement durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Niveco Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niveco Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.