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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist nett. Das Gehalt kommt überpünktlich und bei Problemen sofort zur Stelle.
-Arbeitszeiten
-Kommunikation
-Vorgesetztenverhältnis
Das ich dort weg bin!
Fehlende Kommunikation, Respektlosigkeit, falsche Versprechungen, fehlende Bezahlung, Verunglimpfung von Mitarbeitern im Internet, Verdrehung von Tatsachen, vorgetäuschte gute Bewertungen im Internet um Image aufzupolieren, fristlose Kündigungen fast aller Arbeitnehmer immer wieder mit erfundenen Gründen und dann der Gang vors Arbeitsgericht um Recht und Geld zu bekommen
Hinauszögern von Zahlungen,
Nichteinhaltung versprochener Bonuszahlungen, fingierte Abmahnungen und ungerechtfertigte fristlose Kündigungen sind ein beliebtes Mittel.
Sofortmeldungen wurden bei mehreren Mitarbeitern erst verspätet oder viel zu spät getätigt.
Es gibt soweit keine möglichen Verbesserungsvorschläge! Weiter so machen!
Lieber Geschichtenerzähler im Internet bleiben und ausbauen. Mit den Storys Mitleid und Klicks erhaschen und diese kleine Firma schließen um anderen Arbeitnehmern das zu ersparen.
Der am besten bewertete Faktor von Niveco Gebäudemanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis jetzt habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht außer es tanzen einige Menschen aus der Reihe aber das sind dann keine Kollegen sondern sind auf der Durchreise.
nicht viele kollegen kennengelernt, aber aufjedenfall viel gelacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niveco Gebäudemanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
