Keine Veränderungsbereitschaft und eine fehlende Vision für die Zukunft des Unternehmens
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NKD Firmengruppe in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vorhandene Potenzial, welches jedoch nicht genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderungsbereitschaft. Kein Interesse an einem zeitgemäßen Führungsmodell. Fehlende Visionen für die eigene Zukunft. Eine fehlende Antwort auf die eigene Daseinsberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Alte Denkmuster aufbrechen und eine modernere Unternehmensführung aufbauen. Wofür soll das Unternehmen in Zukunft stehen? Warum brauch der Kunde überhaupt noch NKD?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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