NKD 

Firmengruppe

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei der NKD Firmengruppe scheint gemischt zu sein. Einerseits wird ein guter Teamzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeiter:innen hervorgehoben, insbesondere in den Filialen. Andererseits gibt es Berichte über negative Stimmungen, die durch Lästereien und eine allgemein schlechte Atmosphäre verursacht werden. Es wird auch von Mobbing und hinterrücks Gerede unter den Kolleg:innen berichtet.

Die Arbeitsbelastung variiert offenbar je nach Filialstandort, wobei einige Mitarbeiter:innen von Alleinarbeit und hoher Arbeitsbelastung sprechen. Es gibt auch Hinweise auf unterschiedliche Behandlungen zwischen Büroangestellten und Filialmitarbeitern. Die Wertschätzung von Vorgesetzten scheint ein weiteres Thema zu sein, da Lob und Anerkennung oft fehlen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln zudem mangelnde Transparenz und Professionalität von höher gestellten Mitarbeiter:innen.

Die Gehaltsstruktur bei der NKD Firmengruppe wird von den Mitarbeiter:innen als unzureichend empfunden. Die Bezahlung liegt knapp über dem Mindestlohn und wird als nicht angemessen für die geforderten Aufgaben betrachtet. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was die Wahrnehmung einer unterdurchschnittlichen Vergütung verstärkt. Auch bei zusätzlicher Verantwortung oder Aufgaben scheint es keine finanzielle Wertschätzung zu geben.

Die Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten und Lernchancen, was die Motivation und Zufriedenheit beeinträchtigen kann. Fachkräfte erhalten ebenfalls nur den Mindestlohn, was zu Unzufriedenheit führt. Die Fluktuation wird als hoch eingestuft, was auf das niedrige Gehalt zurückgeführt wird.

Trotz dieser Herausforderungen ist es erwähnenswert, dass das Gehalt stets pünktlich gezahlt wird. Dies wird jedoch nicht als ausreichender Ausgleich für die niedrige Bezahlung angesehen. Insgesamt scheint es, dass eine Überarbeitung der Gehaltsstruktur und Karriereentwicklungsmöglichkeiten bei der NKD Firmengruppe wünschenswert wäre.

Die Kommunikation bei der NKD Firmengruppe scheint ein gemischtes Bild abzugeben. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation als wechselhaft, manchmal gut, manchmal weniger zufriedenstellend. Es gibt Berichte über unfreundliches Verhalten von Vorgesetzten und Schwierigkeiten, diese zu erreichen. Zudem wird die mangelnde Erklärung bestimmter Aspekte, insbesondere bei Lohnabrechnungen, kritisiert.

Trotzdem gibt es auch positive Aspekte. Es wird hervorgehoben, dass es immer einen direkten Ansprechpartner gibt, der in der Regel gut erreichbar ist. Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich per E-Mail, was von einigen als störend empfunden wird, während andere dies schätzen. Es wird anerkannt, dass das Unternehmen bemüht ist, gut zu informieren, obwohl dies nicht immer gelingt.

Ein weiteres Problem scheint die Informationsverbreitung zu sein. Wichtige Informationen werden oft erst spät und über Gerüchte bekannt gegeben. Darüber hinaus wird die Warensteuerung im Vertrieb als schlecht bewertet und die telefonische Erreichbarkeit als problematisch beschrieben.

Die "NKD Firmengruppe" bietet ein facettenreiches Arbeitsumfeld, das von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich wahrgenommen wird. Ein hervorstechendes Merkmal ist der starke Zusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen. Dieser wird durch regelmäßige Events weiter gefördert und stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Die Kolleg:innen werden als freundlich und nett beschrieben, was eine angenehme Atmosphäre schafft.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die hohe Fluktuation kann die Teambildung erschweren und neue Mitarbeiter:innen fühlen sich oft nicht ausreichend integriert. Zudem scheint es in einigen Bereichen an effektiver Kommunikation und Hilfsbereitschaft zu mangeln. Es wird berichtet, dass ein unwohles Arbeitsklima herrscht und gelegentlich Unstimmigkeiten auftreten können. Trotz dieser Schwierigkeiten wird betont, dass die Kolleg:innen einer der positiven Aspekte des Unternehmens sind. Es ist daher wichtig, diese Punkte im Blick zu behalten, wenn man eine Position bei der NKD Firmengruppe in Betracht zieht.