Basierend auf Daten aus 173 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NKD Firmengruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 445 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
173 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Gute Stimmung im Team, kein Futterneid
Selbstständige Zeiteinteilung, selbstständige Aufteilung zwischen Homeoffice und Außendienst
Realistische Zielvorgaben, „Chefs“sind jederzeit erreichbar und offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Tolle Mischung zwischen Außendienst und Büroarbeit ( Homeoffice)
Gute Stimmung herrscht im Team