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NKD 
Firmengruppe
Bewertung

Arbeit war ok

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit von Job und Familie/privatem. Das Preis-Leistungs-Verhältnis der Ware, die Qualität ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Filialen könnten eine Renovierung benötigen. Gerade der Bodenbelag meiner alten Filiale gehört ausgetauscht und unbedingt eine Klimaanlage eingebaut.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr am Gehalt arbeiten und nicht nur auf Teilzeit und GfB setzen. Weniger Plastik als Verpackungsmaterial einsetzen. Mitarbeiter die gerne wollen mehr fördern (ich stand seit 2 Jahren auf der Stelle und kam nicht weiter)

Kollegenzusammenhalt

Es war ok, aber egal was ich nach Filialanweisung gemacht habe, wurde von einer Kollegin wieder rückgängig gemacht. Auch wenn ich mal einen Fehler gemacht habe, wurde er nur bei mir angekreidet, bei den anderen war es ok.

Work-Life-Balance

Das lässt sich wirklich sehr gut vereinbaren

Interessante Aufgaben

Man arbeitet meist alleine. Manches geht durch Anweisung, vieles kann man aber auch alleine umsetzen. Es frustriert nur wenn man sich an Anweisungen hält und dann deine Arbeit von anderen Kolleg*innen wieder rückgängig gemacht wird

Arbeitsbedingungen

Nur ein Ventilator keine Klimaanlage. Im Hochsommer schwierig. Für mich als Allergikerin war der Teppichboden ein Problem, denn der Staubsauger ist eine Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastikverpackungen. Manche Teile sind einzeln in Plastik verpackt, gerade bei NOS, was man locker zusammen verpacken könnte

Gehalt/Sozialleistungen

Es kam immer super pünktlich. Aber da nur Teilzeitstellen angeboten werden, war das Gehalt mager und liegt nur knapp über Mindestlohn

Image

Lob und Kritik kam vorwiegend von den Kund*innen.

Karriere/Weiterbildung

Ich bekam außer einer Stundenerhöhung keine weiteren Möglichkeiten mich zu entwickeln oder eine gezielte Förderung meiner Schwächen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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