Fehlende Wertschätzung und Niedriglohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist direkte Wege und einfache Lösungen. Aufgeschlossen für kleinere Neuerungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dringend Wertschätzung leben. GF muss sich den Leuten mehr annehmen. Burnout, hire und fire... Eigene Leute aufbauen und fördern, nicht degradieren/niedrig halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zum aktuellen Geschehen / Stand, auch hinsichtlich neuer Ziele. Dazu weniger Reibereien und Schrecken im oberen Kreis verbreiten...
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb der Abteilung ist Vorsicht geboten.
Kommunikation
Kommunikation war schlecht. Wenn über flurfunk oder Kollegen. Offizielle Statements waren rar und nichtssagend.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung hervorragend. Zusammenhalt mit anderen Abteilungen variiert stark.
Work-Life-Balance
Startete mit 42 Std /Woche. Wurde nach 2 Jahren auf 40 angepasst. Ein notwendiger Schritt. Besonders mit dem Wissen einiger Kollegen mit Burnout (Symptomen).
Vorgesetztenverhalten
Alter Chef war spitze. Teamleiter alle immer sehr fair. Neuer Chef ein absoluter dilletant. Wurde entsprechend auch bald ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Empfand ich als absolut abwechslungsreich. Kernprozesse allerdings Routine.
Gleichberechtigung
Im Prinzip ja, wenn man vom ungleichen Verhältnis zwischen GF und BR absieht...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Druck auch für Ältere!
Arbeitsbedingungen
Mäßig. Es gibt im Sommer ein Rollo und Sonnenschirme. Klima nur in ausgewählten "oberen Etagen" notwendig. Höhenverstellbare Tische werden nur vorbelasteten Personen gewährt. Immerhin ein (gesetzlicher) Zuschuss zu Brillen am PC Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Plastik und Kartonagen. Das alte Asbesthaus auf dem Grundstück bleibt erhalten... Grüne Vegetation auf dem Grundstück Mangelware.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde fairerweise ein paar mal angepasst, in kaum nennenswerten Umfang - nur um rauszufinden, dass übernommene Azubis Gleiches von Beginn an erhalten...
Image
Ganz ok als Familiendiscounter. Wohlgemerkt: Discounter.
Karriere/Weiterbildung
Nächste karrierestufe wurde verwehrt. Im Nachgang/als Externer ist man gleich interessanter...