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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NKT Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NKT Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NKT Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gegenseitige Wertschätzung auf allen Ebenen, tragen hier zu einem vertrauensvollen Miteinander bei. Die eigene Leistung wird wahrgenommen und anerkannt.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Aufgrund der Offenheit der Vorgesetzten herrscht hier eine hohe Transparenz. Die eigene Meinung wird gehört und berücksichtigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Guter Zusammenhalt aufgrund der allgemein guten Atmosphäre. Ehrlicher Umgang, soweit man das Beurteilen kann.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Regelung zu Mobilem Arbeiten vorhanden. Könnte ausgebaut werden, insbesondere für Pendler.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr offene Art, wie alle Themen miteinander besprochen werden. Genügend Möglichkeiten Themen anzusprechen. Viel Gestaltungsspielraum, da man mit einbezogen wird.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Klare Aufgabenstellung und trotzdem viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

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