3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Interview ging knapp 1,5h, aber davon haben wir sehr viel auch über andere Themen geredet. Das hat mir natürlich die Angst genommen, aber manchmal hat der Fokus gefehlt. Hier vielleicht etwas fokussierter auf die Position und die Aufgaben eingehen
Vom Bewerbungsprozess her habe ich absolut keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde herzlich aufgenommen und ich habe mich sofort wohlgefühlt. Man merkt, dass das Unternehmen in einem Umbruch steht und seit 2022 gibt es eine neue und sehr kompetente Personalleitung, die schon vieles in Angriff genommen hat und verbessern möchte. Dazu zählen z.B. die Einführung von Personalentwicklungsmöglichkeiten, Employer Branding Aktivitäten oder neue Benefits.