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Bewertung

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Je nachdem was man sucht, ok. Nicht für individuelle Entfaltung hilfreich. (mMn)

2,0
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Auswahl an unterschiedlichen Kolleg*innen und trifft dabei immer welche mit denen man gut kann. Die Leute sind sehr divers. Das ist schön. Meist kann man sich mit seinen Fragen an wen wenden. (mMn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Entfaltung unmöglich. Arbeitsstruktur hinderlich für die meisten.
Ziele und höherer Umsätz
zu erreichen steht weit hinter der vom Chef gewollten Ideen. (Sehr häufig zu beobachten für Firmen dieser Größe). (mMn)

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit allen. Die Menschen dazu bringen, das Beste aus ihnen zu machen. Das hilft langfristig der Firma und dem Individuum.
W-LAN für die Pausen. (mMn)

Kommunikation

Sehr schlecht. Es werden bewusst Falschinformationen (meist) von der Chefetage gestreut, um unkollegiales Verhalten zu forcieren. (mMn)

Kollegenzusammenhalt

Es wir viel über andere gelästert, anstatt Synergieeffekte zu nutzen. (mMn)

Work-Life-Balance

Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten möglich (nicht für alle umsetzbar). (mMn)

Vorgesetztenverhalten

Ziel ist, kein Fortschritt zu erzielen. Chef möchte lieber „Alleinherrscher“ sein, als etwas positives umzusetzen. (mMn)

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielschichtig nur leider nicht universell wählbar. (mMn)

Gleichberechtigung

Sexistisches Verhalten. Weibliche Personen werden anders behandelt, bekommen wahrscheinlich weniger Gehalt und haben weniger Freiheiten. (mMn)

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft nicht wertgeschätzt. (mMn)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird kein besonderer Wert gelegt. (mMn)

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich und extrem unterschiedlich. Gehaltsgespräche werden ständig verschoben und kommen nur in den seltensten Fällen zustande. (mMn)

Image

Noch gut (mMn)

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zur individuellen/persönlichen Entfaltung. Gute und schlaue Mitarbeiter*innen werden verwirrt, ihr Wissen degradiert und absichtlich über sie Lügen gestreut. (mMn)


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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