Breit aufgestelltes Unternehmen - fachlich auf hohem Niveau, ausbaufähig in interner Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot von Hansefit, Betriebl. Altersvorsorge, Obstangebot, die vielseitigen Arbeitsfelder mit modernen Laborgeräten/Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikpunkte werden manchmal nicht ernst genommen, manche Kollegen geniessen gegenüber anderen Vorzüge.
Verbesserungsvorschläge
Teambuildingmassnahmen oder Kommunikationscoaching gerade zwischen Prüfleiter und TA, oder der QSE zur Verbesserung der internen Kommunikation, Gehaltsprogression
Arbeitsatmosphäre
Viele nette KollegInnen, denen man auf Augenhöhe begegnet. Aber auch je nach Team bzw PrüfleiterIn. Manch langjähriger Mitarbeiter ist sehr eingefahren in seinem Umgang mit KollegInnen.
Kommunikation
Wichtige Allgemeine Informationen werden manchmal per Flurfunk weitergegeben anstatt per Aushang oder Mailverteiler. Das schafft leider Unsicherheiten und unterschiedliche Auffassungen, oder erreicht nicht jeden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte verbessert werden. Sehr von Arbeitsgruppe abhängig.
Work-Life-Balance
Mittlerweile auch Homeoffice möglich. Wochenenddienste fallen je nach Arbeitsgruppe mehr oder weniger an.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen gut, hängt aber manchmal auch vom jeweiligen Angestellten ab.
Interessante Aufgaben
Zwar abhängig vom Arbeitsbereich und Position, aber generell abwechslungsreiche Tätigkeiten, die einen immer wieder vor nteressante Herausforderungen stellen.
Gleichberechtigung
Für Frauen und Männer, bzw unabhängig der Herkunft, gleiche Chancen und Tätigkeitsfelder, gemäss Firmenideologie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemäß Firmenideologie keine Diskriminierung aufgrund von Alter
Arbeitsbedingungen
Gemäss GLP, moderne Laboreinrichtung, Fenster in den Laboren, schön helle Räumlichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung etc erfolgt, die Verbesserung der Nachaltigkeit ist in Bearbeitung, der Umgang einzelner MitarbeiterInnen mit bestimmten Substanzen könnte evtl nachgeschult werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider recht niedrig im Vergleich, es gibt aber die Möglichkeiten von Hansefit und betrieblicher Altersvorsorge.
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Ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Teilweise holpert es sehr, Arbeitnehmer in die Prüfleiterposition zu übernehmen, teilweise in Vorbereitung, dann Abbruch, oder zwar als Angebot, aber keine Umsetzung.
Fortbildungen werden kaum angeboten. Im Allgemeinen muss man sich selbst drum kümmern. Sehr vom Projektleiter abhängig, ob dieser eine Weiterbildung sinnvoll findet und dann gestattet.