Tolle Kollegen, spannende Arbeit, fehlendes Gehalt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man versucht seit einigen Monaten etwas zu ändern und die Kommunikation zu verbessern, zukunftsorientierte Investitionen werden gemacht
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen, sonst bleiben die jungen Mitarbeiter nicht lange, mehr Wertschätzung durch Vorgesetzte. Kreative Teamevents weiterführen
Kommunikation
Besonders von der Geschäftsführung noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office-Option gegeben, manche Bereiche jedoch viel Wochenendarbeit
Interessante Aufgaben
Hier wird es zumindest nie langweilig
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsplätze müssten modernisiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich für die Branche, sehr geringe oder ausbleibende Prämienzahlungen, kein festes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
muss man sich komplett selbstständig kümmern
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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