Kommt drauf an wer du bist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Technik, manche Mitarbeiter die was auf dem Kasten haben und für das große und ganze da sind. Man hilft sich gegenseitig. Manche Vorgesetzten sind coole Socken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Schulung, keine Einarbeitung, keine Kommunikation. Jeder ist dem nächsten sein Teufel.
Bei Fehlern wird nicht eine Lösung gesucht, sondern die Ursache auf andere geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Positionen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern umbesetzen. 8/10 „Teamleitern“ sind unqualifiziert für diese Posten.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander Fantastisch, ab der Teamleiter Ebene Katastrophal. Menschen mit kleinen Egos und Ambitionen dem Vorgesetzten in den A zu grabbeln, sitzen auf Teamleiterpositionen. Fachlich keine Ahnung aber immer den Mund auf.
Kommunikation
Man bekommt über die eigene Abteilung Informationen nur wenn man mit Abteilungsleitern oder Teamleitern andere Abteilung befreundet oder zumindest in der Lage ist draußen einen Kaffe trinken zu können. Es werden Regeln aufgestellt die nicht Zeitgemäß sind und die Begründungen sind, dass die Mitarbeiter der Abteilung schlecht sind und man sie erziehen muss.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch, da jeder auf der Schicht den Teamleiter nicht leiden kann und dadurch eine Gemeinsamkeit hat. Obendrauf ist man oft von oben herab alleine gelassen und muss schauen wie man seine Arbeit geregelt bekommt. Meistens macht man die Arbeit anderer Technikabteilungen mit, da diese nur 60% der Produktionszeit begleiten. Gleitzeit sei dank.
Work-Life-Balance
Schicht geht mal von 14:15-22:00, eher aber von 14:15-02:00. wenigstens fahren wir jetzt schon eine Zeit lang nurnoch 7h, weil sich das Werk komplett verkalkuliert hat. Dadurch hast du mehr Freizeit, aber keine Kohle mehr.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welche Abteilung und welche Ebene. Vorgesetzter der Technik super Typ, Fachwissen wie kein anderer. Dadurch leider von vielen anderen gefragt und ist gezwungen viel über die zwischenebene laufen zu lassen. Diese Positionen sind dann leider eine Vollkatastrophe.
Produktion wechselt gefühlt öfter die Vorgesetzten als die Produktionsmitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Anlagen sind neu, sauber und keiner hat eine Ahnung. Mit ein bisschen Interesse machst du dich unkündbar in paar Jahren.
Gleichberechtigung
Sag ja und du kommst weiter, Diskutiere und kenn dich aus und du wirst rausgedrängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht ernst genommen und teilweise unter 20 Jahre jüngere Mitarbeiter gestellt.
Arbeitsbedingungen
Alles top, alles auf dem neuesten Stand und sauber. Anlagen teilweise schlecht optimiert, das liegt aber daran, dass kaum Testphasen durchgeführt werden und die Anlagen nach Aufbau fast direkt in die Produktion eingeplant werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bestimmt passen…
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Überstunden ganz ok, ohne nicht mit der Konkurrenz mithaltend.
Lohngruppen nach 3 Jahren durchgespielt und dann hast du immernoch keine 2,5k netto Grundgehalt.
Image
Im Saarland will da keiner Arbeiten der was drauf hat.
Wer da noch ist, ist entweder seid Beginn 2021 da oder ist zu Faul sich umzuberwerben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich weiterbilden willst, kündige und geh wo anders hin.