Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Probleme in der Produktion eingehen.
Gleichgültig
Standort
Du bist hier nur eine Nummer, kein Weiterkommen
Anstatt Mitarbeiter sollten hier mal Abteilungsleiter geschult werden
Herablassend
Habe gekündigt und sollte statt mein resturlaub zu nehmen arbeiten gehen , kaum Kommunikation und man ist da leider nur eine Nummer…
Wie oben gesprochen resturlaub nach der Kündigung sollte nicht genommen werden sollte stattdessen arbeiten kommen. Wer drauf steht Sonntag Abend los und Freitag Abends wenn nicht sogar Samstag nach Hause zu kommen kann das gerne machen, aber Planung mit Familie Freunde usw und was zu machen kann man gleich vergessen. Man lebt halt für die Firma und den Job.
Das einzige was einen verbindet sind die Kollegen weil man im selben LKW sitzt und gemeinsam durch die Woche kommen muss. Und da hält man wenigstens mit dem Kollegen zusammen das man gut durch die Woche kommt.
Der eine korrekt der andere weniger kommt drauf an wen man hat.
Wenn man nicht selber hinterherläuft passiert nichts oder in den seltensten fällen
Gehalt ist pünktlich und gut das aber auch das einzige was einen da hält.
Innerhalb der Abteilung war alles super. Auch die anderen Kollegen:innen, mit denen man im Austausch war, waren sehr freundlich und zuvorkommend.
Gleitzeit vorhanden, Home Office ebenso.
Freundlich und zuvorkommend.
Leider war man extrem unter Druck, da die Qualität und Quantität sehr streng kontrolliert wurden und bei Fehlern etc. wurden entsprechende Maßnahmen gezogen (weniger Geld, etc. )
Wichtige Informationen wurden zeitig bekannt gegeben und transparent kommuniziert.
Sehr eintönig. Den ganzen Tag Aufträge tippen…:)
Ein besonders großes Problem ist die schlechte Arbeitsatmosphäre. Als neuer Mitarbeiter bekommt man kaum Unterstützung von den Kollegen. Viele sprechen wenig Deutsch und sind nicht daran interessiert, einem zu helfen oder zusammenzuarbeiten. Der Fokus liegt rein auf der eigenen Arbeit und dem Geldverdienen, was das Arbeiten als Team sehr schwierig macht. Dies führt zu einer isolierten und stressigen Arbeitsumgebung, in der man sich allein gelassen fühlt.
Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen schlecht, die Arbeitsatmosphäre leidet massiv darunter
Die Aufgaben an sich sind durchaus interessant – das Beladen und Ausliefern von großen Satellit-Zügen (über 72 m³) stellt täglich neue Herausforderungen dar. Man hat viel Verantwortung und arbeitet an abwechslungsreichen Touren.
Allerdings gibt es erhebliche Probleme bei den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation. Obwohl eine 4-Tage-Woche versprochen wurde, arbeiten wir tatsächlich fast 5 Tage – von montags um Mitternacht bis freitagabends um 21 oder 22 Uhr. Das Gehalt liegt bei brutto 3100 Euro, aber den Bonus zu erreichen ist schwierig, da der Arbeitsdruck extrem hoch ist.
Problem ist die mangelhafte Kommunikation. Als neuer Mitarbeiter wird man schlecht eingearbeitet und bekommt kaum Unterstützung Es fehlt an klarer Kommunikation und einer guten Zusammenarbeit, was die Arbeitsatmosphäre extrem belastet.
Viele Partys, winterfest, Sommerfest usw.
Homeoffice - die Atmosphäre schafft man sich entsprechend selbst. Wird nun abgeschafft, ergo leidet auch die Atmosphäre.
Durch Gleitzeitmoglichkeiten ist hier eine gute Balance möglich. Derzeit keine Wochenendarbeit nötig im Innendienst und Überstunden gerade auch nicht gewünscht.
Man strebt an, sich mehr an einem grünen Daumen zu orientieren, aber sind wir ehrlich - Möbelbranche verbrennt Holz und ist hier selten umweltbewusst. Haupttransportmittel sind Diesel-LKWs.
Das Gros hält gut zusammen. Ausreißer gibt es überall.
Respektvoll
Die direkten Vorgesetzten waren sehr gut. Geschäftsleitung ist schwer zu beurteilen, da in letzter Zeit kontroverse Entscheidungen getroffen wurden.
Voll digital, kein Papier mehr im Vertriebsbüro - im Homeoffice wird die Technik gestellt, für das Umfeld ist man selbst verantwortlich.
Wöchentliche bis monatliche Meetings, geht in Ordnung.
95% der Führungskräfte sind männlich - Gleichberechtigung sieht in der Hinsicht wohl anders aus.
Wer das Thema Küchenplanung und Küche liebt, wird hier voll auf seine Kosten kommen. Wer das nur als Job sieht, wird hier auf Dauer nicht glücklich.
Ich für mein Teil war gerne dabei.
Schicht Arbeiten, dann ewig Samstag Arbeiten. Wie soll man sich da erholen?
Ja 37.5 Stunden Arbeitszeit, aber nur 35 Stunden zahlen. Ist nicht mehr zeitgemäß. Auch die Betriebsrente ist echt wenig.
Eigentlich ein guten Namen
Wer es drauf hat,kommt weiter
Unter dem Strich ok
Sehr soziale Einstellung
Es fließen zu wenig Informationen zu den Mitarbeiter aller Richtungen.
Mehr Kommunikstion untereinander oder unter den Hierarchien
Menschlicher Umgang
Arbeitsorganisation , Entscheidungskultur
Kommunikation, Transparenz
So verdient kununu Geld.