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nobilia
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score89 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nobilia
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nobilia
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung und faire Entlohnung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Viele Partys, winterfest, Sommerfest usw.
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Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima sind top. Klar gibt es auch mal Kritik aber selbst dies erfolgt in einem respektvollen Ton.
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Gute Sozialleistungen. Zeit für Einarbeitung in neue Themen
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Zusammenhalt; Kommunukatuon unter den Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise etwas chaotisch aber irgendwie bekommt man doch immer die Kurve
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Schicht Arbeiten, dann ewig Samstag Arbeiten. Wie soll man sich da erholen?
Du bist hier nur eine Nummer, kein Weiterkommen
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Wie man von oben herab behandelt wird.
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Die Kommunikation wurde schon erwähnt. Die Wertschätzung könnte auch besser sein, wenn man überperformt interessiert es keinen, falls man mal ein schlechten Tag hat wird sich das still gemerkt und ohne Hinweis oder Vorwarnung gegen dich verwendet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budget freigeben für Büroflächen innerhalb der Produktion. Hier fehlt es an vielen Stellen.
Umsetzung vieler Projekte dauert sehr lange. Wenn das Unternehmen keinen direkten Mehrwert sieht, kann man lange auf die Bestellung warten.
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Ja 37.5 Stunden Arbeitszeit, aber nur 35 Stunden zahlen. Ist nicht mehr zeitgemäß. Auch die Betriebsrente ist echt wenig.
Anstatt Mitarbeiter sollten hier mal Abteilungsleiter geschult werden
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Kommunikationprozesse optimieren
Projektstrukturen erstellen
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Auf Mitarbeiter hören und nicht wegschauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von nobilia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Respektvoll
5
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Es wird auf ältere Kollegen geachtet
4
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Erfahrungen werden geschätzt
5
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Die älteren Kollegen arbeiten bis zuletzt mit und haben die Möglichkeit von Vorruhestandsregelungen.
5
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Alters entsprechende Arbeitsplätze werden gesucht und vieles wird möglich gemacht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nobilia ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wie oben gesprochen resturlaub nach der Kündigung sollte nicht genommen werden sollte stattdessen arbeiten kommen. Wer drauf steht Sonntag Abend los und Freitag Abends wenn nicht sogar Samstag nach Hause zu kommen kann das gerne machen, aber Planung mit Familie Freunde usw und was zu machen kann man gleich vergessen. Man lebt halt für die Firma und den Job.
1
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Gleitzeit vorhanden, Home Office ebenso.
3
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Zu wenig Freizeit
2
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Extrem schwere körperliche Arbeit.
1
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Wird weiter in den Fokus rücken
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es werden nur spezielle Leute ausgewählt. Am besten mit schulden die lassen sich am besten formen.
1
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Wer aufsteigen will kann dies ansprechen und mit etwas Glück klappt das auch.
4
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Wer engagiert Arbeit hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
3
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Wer es drauf hat,kommt weiter
4
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Immer interressant
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nobilia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet nobilia besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden nobilia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei nobilia als eher traditionell.
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