Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NochMall die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
jeder möchte Boss sein, sobald Teamleitung nicht da ist,
es wird hinterm Rücken gesprochen, schlecht geredet über andere
es gibt einige wenige gute Kollegen im Team
einmal im Monat ein komplettes Wochenende frei, ansonsten sonntags frei und einen Tag in der Woche, manchmal Überstunden
Man ist bzw. war zu meiner Zeit sehr Respektvoll untereinander!!!!!
Wenn du jemanden bräuchtest war immer einer da und hat geholfen wenn es möglich war.
keine freundliche Arbeitsatmosphäre, Hire and fire Mentalität, schlechte Fehlerkultur