Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungZum Ende hin gar nichts mehr
der Personalkauf
An gewissen Stellen wird das Arbeitsrecht goßzügig zu Gunsten der Arbeitgeber ausgelegt, wenn es um Urlaub, kranke Kinder oder freie Tage geht.
Stress, chronisch unterbesetzt, fehlende Anerkennung, interner Respekt ggü. Mitarbeitern,
Die Hierarchie der wenigen "oberen" gegen die Mehrheit der "unteren" sowie die dort immer mehr werdende Arbeit abgewälzt auf die immer weniger werdenden Mitarbeiter.
Inflationsangepasste Lohnerhöhung sowie satte Lohnerhöhung für alle die da im Lager und im Verkauf arbeiten.
Finanzielle Bonus- und Gewinnbeteiligung am Umsatz.
Die Sorgen, Nöte, Probleme, Ideen der Angestellten ernstnehmen und auch mal zuhören, wenn diese angesprochen werden und nicht beim umdrehen unter den Tisch fallen lassen.
Respekt, Ehrlichkeit, Lohnerhöhung, klare Grenzen ziehen bei Warenannahme
Der am besten bewertete Faktor von NochMall ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich- jeder Tag ist anders
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NochMall ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade die mittlere Führungsebene ist meiner Meinung nach teilweise nicht geeignet für die Aufgaben die Sie ausüben, es gibt da natürlich Ausnahmen aber im allgemeinen wird sehr schlecht kommuniziert .
Vorgesetztenverhalten ≠ Arbeitsstimmung
Mies bis Katastrophal.
Anzusiedeln zwischen
"Ich habe hier das sagen",
"Ich höre dir nicht zu",
"Lass mich in Ruhe"
und
"Mach was du willst".
Heute wird das gesagt, eine Stunde später was anderes. Wirken teilweise sehr fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
