Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Bei node.energy helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien. Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potential nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unser Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht. Dafür setzen sich täglich viele kreative und motivierte Köpfe an ihren Laptop und geben alles. Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.
Was uns bewegt:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungRemote oder Hybrid Work
Bleib mobil und flexibel und mit unseren Arbeitsmodellen. Je nach Wohnort kannst du entscheiden, ob du remote oder hybrid arbeiten möchtest.
Beruf & Familie & Freizeit
Ob nach der Elternzeit, bei Pflege eines Angehörigen oder einfach weil du es willst - für eine gute Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und individuelle kurzfristige und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.
Team Tage & Events
Trotz Distanz verbunden bleiben - um das Zusammengehörigkeitsgefühl durch gemeinsame Zeit und coole Erlebnisse zu stärken, finden regelmäßig Team Tage und Events statt.
Mentoring-Programm & Feedbackloops
Für Deinen Start bei uns stellen wir dir eine:n Kolleg:in als Mentor:in zur Seite - bei uns wirst Du mit deinen Fragen und Herausforderungen nicht alleine gelassen.
Sport und Gesundheit
Deine Gesundheit und Vorsorge liegt uns am Herzen. Nutze unser Angebot wie Urban Sports oder Hansefit oder lease dir ganz einfach über bike leasing ein geiles Dienstrad.
Du wünschst dir einen Job, bei dem du dich für die Themen Klimaschutz und nachhaltige Energiewende einsetzen kannst, trotzdem gutes Geld verdienst und on top noch viel Gestaltungsfreiheit hast, weil remote work einfach zu uns und zu deinem Lebensstil passt?
Dann solltest du unbedingt bei uns arbeiten!
Suche es dir aus, ob du in einem unserer Büros in Frankfurt oder Freiburg arbeiten möchtest, weil du in der Nähe wohnst oder lieber Remote oder doch lieber Hybrid - wir sind für alles offen!
The hiring process went smoothly thanks HR
Collaboration with other teams and colleagues works well, as the companies culture encourages a friendly and innovative environment.
New ideas and initiative are welcomed.
Having the option to monthly meet my colleagues, is a great opportunity to integrate and bound with your coworkers.
It's one a great experience so far.
Sehr offene Kommunikation, trotz remote, bekommt man immer schnell Antworten und hat ein gewissen Gemeinschaftsgefühl.
Hat es geschafft unglaublich tolle und sehr innovative Köpfe zu finden, die wunderbar im Team funktionieren.
Offene Kommunikation und Feedbackkultur, wertschätzendes Miteinander, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Flexibilität bei der Arbeitszeiterhöhung/ -verringerung. Voll bezahlte Kind-krank-Tage.
Die Geschäftsführung baut auf Druck anstatt dem Team zu vertrauen und auf Eigenmotivation zu setzen.
aktuell nichts
- Im Bewerbungsgespräch wurde nicht (oder nicht klar genug) kommuniziert, dass trotz Remote-Work regelmäßige ganztägige Teamtage stattfinden.
- Es könnte noch mehr darauf geachtet werden Videokonferenzen durchwegs vormittags zu halten, damit auch Kollegen mit Familienaufgaben am Nachmittag bei Interesse oder generell daran teilnehmen können.
Im Blick behalten: die Organisation so ausrichten, dass sie gut weiter wachsen kann
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten aktiver angeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von node.energy ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Agilität bringt viel Dynamik innerhalb der Aufgaben mit sich, diese entspricht aber auch dem Markt bzw. den Produkten.
Aus IT-Sicht auf jeden Fall. Moderner Tech-Stack, immer Neues zum Lernen
Vielfältige Aufgaben je nach Arbeitsschwerpunkt. Schöne Balance zwischen Kundenkontakt und internen Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und die Freiheit, alles voranzutreiben, was ich für wichtig erachte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jährliche Weiterbildungspauschale für alle Mitarbeiter.
wird gut gefördert, durch wachsendes Unternehmen, gibt es Aufstiegschancen
Ab diesem Jahr pro Kopf Weiterbildungsbudget.
Weiterbildungen werden ermöglicht, unterstützt und gern genutzt
Weiterbildungskonzept ist bisher noch sehr offen