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Nögel Montagetechnik Vertriebsgesellschaft mbH Logo

Nögel 
Montagetechnik 
Vertriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Leider wird Grundsatzpotential nicht genutzt, fehlendes Vertrauen in das Team.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nögel Montagetechnik mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen mit generell vielen Möglichkeiten und Produkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die konsequente Ablehnung von Verbesserungen, Optimierungen und das fehlende Vertrauen in Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsbedingungen und Ausstattung verbessern.
Prozesse optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, kaum bis wenig selbstständiges Arbeiten möglich, komplette Entscheidungsgewalt liegt bei der Unternehmensleitung.

Kommunikation

Der Informationsfluss innerhalb des Unternehmens ist absolut Verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Arbeitsatmosphäre bildet sich zwischen den Kollegen ein recht guter Zusammenhalt, was allerdings an den Kollegen liegt und keinesfalls am Unternehmen.

Work-Life-Balance

Geht in die richtige Richtung, jedoch auch hier Einschränkungen:
Flexible Arbeitszeiten, Freitagmittags - Wochenende!
Jedoch müssen Erreichbarkeiten aufrechtgehalten werden, was diese Flexibilität erheblich einschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Ist Abteilungsabhängig, jedoch besteht im gesamten Unternehmen Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Nicht gegeben, eintönige, täglich widerkehrende Arbeiten.

Gleichberechtigung

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, veraltete Systeme. Hier hängt das Unternehmen mindestens 20 Jahre hinterher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg auf E-Autos im Vertriebsaußendienst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist von vielen, nicht beeinflussbaren Faktoren abhängig. Selbst bei Erreichen aller "gemeinsam" vereinbarter Ziele ist es unterdurchschnittlich.

Image

Das Image leidet durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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