4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nölke GmbH brandschutz- und Sicherheitstechnik Bewertungen
nölke
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Halver
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlechte Führungsstil sorgt für ein schlechtes Miteinander !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND an dem Führungsstil der Firma arbeiten, dieses Managment zerstört die Mitarbeiter, brennt Sie aus & verschwendet deren Potenzial & Talent.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend.
Image
Naja die Leute kommen ja wieder, ob es wohl dann überall in dem Bereich so läuft (?)
Kunden kommen auch wieder...
Work-Life-Balance
Möglich, wenn man sich dagegen stellt einfach so Überstunden zu machen, muss aber da auch eher mit Abneigung dann rechnen, gerade als Techniker. Man bekommt das Gefühl, dass man für den Chef 24/7 bereit stehen muss. Enge und zu vollgepackte Tage kommen auch mal zusammen, so ist man auch schnell erst um 19 Uhr im Feierabend anstatt 16 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es sein muss, weil man sonst irgendwo rausfliegt, dann kann man mal über Schulungen sprechen. Ansonsten wird es verneint und geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt redet man hier nicht. Das ist verboten. Gesetze.. pff.. gibt es nicht, nur wenn es dem Chef zu gute kommt?!
Du hast deinen Stundenlohn und das wars. Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Fehlanzeige. Überstundenzuschlag? Wovon träumt man.
Man brüsst sich damit, dass man ja einen Inflationsausgleich zahlt... wow!
Kollegenzusammenhalt
Naja, da der Chef nicht alle gleich behandelt, ist es sehr schwer, dass alle zusammen halten. Zudem gibt es wie überall seine Problemchen, die für ein unangenehmes zusammen arbeiten sorgen, aber überwiegend ist das meiste ein Symptom der schlechten Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht viel zu sagen, viele gibt es nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Entscheidungen aus dem Bauch heraus. Viel zu schnell zieht die emotionale Frustration über etwas Ihren lauf anstatt kurz inne zu halten und sachlich an die Sache ranzugehen, Kunden werden bedient nach dem Motto, wer zuerst schreit kommt zuerst.
Zudem hat man hier eine Prokuristin, die laut eigener Aussage nichts darf, da der Chef auch hier immer alles genau unter die Lupe nehmen muss. Micromanagment killt die Motivation, die Produktion und das Miteinander des Teams, aber das wird nicht gesehen, man würde ja Mist reden, wenn man es anspricht. Zudem kommen sehr oft unpassende und ungerechtfertige Kommentare zu einigen Sachen.
Des Weiteren ist krank sein ein richtiges No-Go, man sucht sich ja aus, wenn man krank ist, auch hier sind schon gerade in dem Bereich Kommentare gebracht worden, die unter aller Würde waren.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Autos, die seit bestimmt 5 Jahren auf den Schrott gehören - Verwunderung, dass die durch den TÜV kommen, aber naja.
Büroausstattung ist OK. Stempelsystem ist vorhanden, aber auch da läuft es zum gunsten des Arbeitgebers, es wird beim einstempeln aufgerundet und beim ausstempeln abgerundet auf einen Viertelstunde. Wie oben schon erwähnt, Gesetze sind hier so ne Sache...
Kommunikation
Fehlt manchmal an wichtigen Stellen besonders, wenn Sachen beim Chef auf dem Tisch liegen, der fast alles Micromanagen will.
Gleichberechtigung
Hier wird man nicht gleichberechtigt behandelt - Messen mit zweierlei Maß ist hier leider in vielen Sachen Standard.
Interessante Aufgaben
Naja jeder macht seinen Job, bei manchen auch bloss nicht zu viel. Die Motivation ist bei vielen halt nicht da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chaotische Vetternwirtschaft mit einigen hinterfotzigen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten vom Chef und von einigen Mitarbeiter, die scheinbar keine eigenen Probleme haben und dann welche bei den anderen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf sein eigenes Wohl achten. Glückliche Mitarbeiter arbeiten gerne. Keine Versprechungen und Fixtermine beim Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Drückend und chaotisch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden ohne Ende, zum teil auch Am Wochenende, obwohl die 40 Stunden voll sind, nur weil der Chef beim Kunden Versprechungen macht.
Karriere/Weiterbildung
Die verpflichtenden Weiterbildungen die man für gewisse Anlagen benötigt, werden vom Chef nicht angeboten, abgelehnt oder mit Knebelvereinbarungen durchgedrückt.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch. Vor allem für Kollegen im Innendienst, da diese Arbeit aus Sicht der Geschäftsführung nicht so viel wert ist wie die eines Technikers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Flaschen, Argon-Flaschen werden vor dem Tor einfach abgelassen obwohl man das nicht darf.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen mit wem man Anknüpft, sonst hat man schneller das Messer im Rücken als man gucken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Es sei denn man kennt noch den Senior.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist leider sehr narzisstisch. Die Schwester tut ihr bestes.
Arbeitsbedingungen
Also für eine Sicherheitsfirma, mangelhaft. Sicherheitsgurte für Dacharbeiten veraltet oder teils defekt. Keine Sicherung für Gasflaschen in den Autos, die im Übrigen überladen fahren. Autos in schlechten zustand und und und. Sollte echt mal von der Aufsichtsbehörde geprüft werden.
Kommunikation
welche Kommunikation? Der Chef hört sich selbst gern reden.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man sieht viel, auch außergewöhnliches. Allerdings zu welchem Preis?
Image
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Super Vorgesetzte und Kollegen. Arbeitsweise leider sehr chaotisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für kurze Zeit ganz nett, aber auf dauer nicht auszuhalten. Chefs sollten die Granze zu Privatleben nicht überschreiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nölke brandschutz- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.