Gehobene dürfen machen was sie wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuschler. sozial im Vordergrund und in Wirklichkeit ist da nichts hinter
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Obere einsetzen.Dann verliert man keine guten Arbeiter. Arbeiter verlassen den oberen und nicht die Firma
Arbeitsatmosphäre
In unserem Betrieb,absolut unterirdisch.Doch keiner reagiert auf Beschwerden.Der große ist wichtiger als der kleine. Obwohl de große weniger drauf hat
Kommunikation
In der ganzen Firma absolute Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sein Hintern und lässt Kollegen im Stich.
Work-Life-Balance
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine. Null Kompetenz.Egal wo man hinschaut.Die schützen sich gegenseitig und ganz oben ignoriert man alles.Und dann diese lächerlichen Erklärungen auf dieser Seite von der Personalabteilung.Die glaubt dich nicht wirklich,was sie schreibt.Jeder blinde sieht,was da wirklich abgeht,wenn man nur ein bisschen hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Das man als kleinster Arbeiter,den Urlaub von Kollegen stornieren lassen kann,weil man das nicht abgesegnet hat
Gleichberechtigung
Angestellte volles Weihnachtsgeld.Der Rest 20% und bei jeder außergewöhnlichen Zahlung entscheidet der obere ob du es bekommst.Wenn deine Nase unangenehm ist,bekommst du nichts.egal wie gut deine Leistung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist dort austauschbar
Arbeitsbedingungen
So gut wie die oberen investieren.Solang es nicht auf die jährliche Sonderzahlung geht,wegen geringfügiger Ausgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt am Ende in die selbe Tonne
Gehalt/Sozialleistungen
Nur wenn du schweigst und dann eventuell nach Jahren geht es aufwärts
Image
Versaut sich die Firma durch die schwachen oberen selber.Jeder schiebt die Verantwortung weiter.
Karriere/Weiterbildung
Nicht da.nur wenn der Nachname stimmt oder deine Zunge gut ist